Das neue Recast-Modell nutzt Deep Learning, um erheblich größere Erdbebendatenmengen effizient zu verarbeiten, und übertrifft dabei das ältere Etas-Modell, insbesondere bei umfangreichen Erdbebenkatalogen.
WeiterlesenAm MIT hat sich mit dem „analogen Deep Learning“ ein neuer Bereich der künstlichen Intelligenz etabliert. Der soll eines Tages deutlich höhere Rechenperformance bei deutlich geringerem Energieverbrauch ermöglichen.
WeiterlesenEine KI des kolumbianischen Startups Demetria kann beliebige Kaffeebohnen mit dem 1995 entwickelten Kaffeegeschmacksrad abgleichen. Damit könnten schon beim Anbau die Weichen für höhere Qualität gestellt werden.
WeiterlesenData-Scientists sind gefragte Fachkräfte. Wer sich in dem Bereich weiterbilden will, findet im Internet eine Fülle an Ressourcen – wir haben einige davon zusammengetragen. Das Beste daran: Viele der Inhalte sind sogar kostenlos.
WeiterlesenMaradona oder Messi, wer war/ist der bessere Fußballer? Bei dieser Frage scheiden sich die Geister. Und das nicht erst seit dem überraschenden Tod von „El Pibe de Oro“, dem Goldjungen. Bringt ausgerechnet Deep Data die Antwort?
WeiterlesenKünstliche Intelligenz eröffnet nicht nur für Data-Scientists neue Karrieremöglichkeiten. Auch der Quereinstieg ist nicht abwegig, sofern einige Hausaufgaben gemacht werden.
WeiterlesenVom autonomen Fahren bis Alphago – die großen Fortschritte im Bereich der künstlichen Intelligenz verdanken wir fast allesamt der Technik Deep Learning. Doch der Boom könnte bald vorbei sein, fürchten immer mehr Experten.
WeiterlesenDeep Learning, Blockchain, Virtual und Augmented Reality, Mobile und Plattform-Ökonomien prägen die Digitalwirtschaft heute. Wie bestimmen diese Trends die Zukunft – und was ist das „Next Big Thing“?
WeiterlesenEin Online-Tool nutzt Deep Learning, um Schwarzweißfotos automatisch zu kolorieren. Wir verraten euch, wie gut das funktioniert.
WeiterlesenDie systematische Auswertung von Daten zur Mitarbeiterzufriedenheit hält Einzug in deutsche Unternehmen. Die Bandbreite an Meinungen dazu ist groß. Doch ob Skeptiker oder Befürworter: Mit den richtigen Tools und einer Umsetzung, die Datenschutz- und Persönlichkeitsrechte respektiert, kann People Analytics die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung in Unternehmen erheblich erhöhen.
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Mitarbeiterzahl: 1-10
gegründet 2017
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