t3n Artikel über comspace GmbH & Co. KG

Jeder 5. Jobsuchende lässt ChatGPT seine Bewerbung schreiben

KI-Tools wie ChatGPT die Bewerbung schreiben lassen? Damit haben immer mehr Jobsuchende laut einer neuen Studie kein Problem. Hat das klassische Bewerbungsschreiben ausgedient?

Anschreiben verfassen mit ChatGPT? Viele Deutsche halten das für Betrug

ChatGPT kann viele Arbeitsstunden einsparen – nicht zuletzt bei der Jobsuche. Den Einsatz sehen einige Deutsche kritisch und sprechen von Betrug. IT-Personaler finden deutlich aufmunterndere Worte.

Loyalität von Mitarbeitern auf extrem niedrigem Niveau – das sagen HR-Expertinnen

Der Wechselwille vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hoch, die Bindung zum Arbeitgeber niedrig. Das sagen zwei HR-Managerinnen zu der Situation in deutschen Unternehmen.

BKA stellt 44 Millionen Euro in Bitcoin sicher

Willkommen zum t3n Daily vom 17. März. Heute geht es um einen spektakulären Schlag des BKA. Außerdem: freiwillige Ausweitung des Schwangeren-Kündigungsschutzes, Ikeas wasserdichter Lautsprecher, die neue Weltall-Strategie der Nasa und ein neuer Smartphone-Chip.

Schwangerschaft: Digitalagentur weitet Kündigungsschutz auch auf Partner aus

Schwangere stehen unter besonderem Kündigungsschutz, jedoch gilt der für Partnerinnen oder Partner nicht. Die Digitalagentur Comspace sieht darin einen Missstand und treibt die Gleichstellung im Team konsequent voran.

ChatGPT verfasst mein Anschreiben: So reagieren Personaler auf die KI-Bewerbung

Unser Autor hat ein Anschreiben von ChatGPT aufsetzen lassen – doch ist der KI-Text gut genug, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? Zwei Personalverantwortliche beurteilen die KI-Bewerbung.

Leben in Europa, arbeiten in Asien: Die Chancen und Hürden virtueller Praktika

Virtuelle Praktika sind während der Corona-Pandemie ein Thema geworden. Unternehmen haben sie schnell gestartet. Dabei hat sich besonders gezeigt, wie wichtig Kommunikation ist.

Leistungsbeurteilung ohne Chef: Wenn Kollegen dir dein Feedback geben

Leistungsbeurteilung passiert viel zu oft noch top-down zwischen Chef und Arbeitnehmer. Die Methode des Peer-Feedbacks kann das ändern.

comspace GmbH & Co. KG

Daten & Kontakt: