Was braucht es, um gute Entscheidungen zu treffen? Und worauf lassen sich Fehlentscheidungen zurückführen? Der Managementforscher Philip Meissner im Gespräch.
WeiterlesenRecruiter:innen haben jetzt mehr denn je die Chance, zielgerichtet die Mitarbeitenden zu erreichen, die dem Unternehmen wirklich langfristig erhalten bleiben. Wie das am besten geht? Mit Talent Acquisition, einer neuen Herangehensweise an Recruiting.
WeiterlesenDiversität im Unternehmen ist zukunftssichernd. Durch die Perspektivenvielfalt können diverse Teams nutzer:innenorientierter arbeiten und sind innovativer. Unser Guide zeigt dir, wieso Diversität im Unternehmen wichtig ist.
WeiterlesenIn der „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie fragen wir Webworker, worauf sie im Job nicht verzichten können. Heute zu Gast: Julian von Blücher von Talent Tree.
WeiterlesenWer einen Typografie-basierten Job ausübt, wird mit hoher Wahrscheinlichkeit in seinem Können unterschätzt – diese kleinen Spiele geben Einblick, wie gut du Pfadwerkzeug und Co. wirklich beherrscht.
WeiterlesenNeue Generationen von Mitarbeitern bringen ihre Ideen, Ansätze und Vorstellungen in Unternehmen ein und haben damit auch einen starken Einfluss, schreibt unser Autor in Konrads Management-Kolumne.
WeiterlesenDie Fachzeitschriften sind voll davon und auf jedem zweiten Kongress hört man etwas von Digitalisierung, digitaler Transformation, Agilisierung und manch weiterem Buzzword.
WeiterlesenOrder-Management-Software-Lösungen sind die Hütehunde der Omnichannel-Herde. Sie wissen genau, welche Produkte sich wo herumtreiben und wo sie als nächstes hin sollen. Außerdem sorgen sie dafür, dass keiner aus der Reihe tanzt.
WeiterlesenDie Digitalisierung ist allgegenwärtig und wird noch weit über das Jahr 2015 hinaus die Arbeitswelt verändern. Doch wie werden Unternehmen dem steten Wandel und Innovationsdruck gerecht? Nur mit den richtigen Talenten, die Veränderung gestalten können, lassen sich diese Aufgaben bewältigen.
WeiterlesenDesktop-Management mit Linux – unmöglich oder gar eine Provokation? Nein, sagt eine aktuelle Veröffentlichung der Linux Solutions Group e.V. Es gibt verschiedene, auch linuxbasierte Lösungen für das Lifecycle-Management und die zentrale Verwaltung von Desktop-Systemen. Mit den Anforderungen und den am Markt verfügbaren Lösungen hat sich ein Team der LiSoG beschäftigt und ihre Ergebnisse zum LinuxTag 2007 veröffentlicht[1].
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