Unternehmen, die erfolgreich geführt werden, schaffen es, sich an die Veränderungen der Arbeitswelt anzupassen. Sie sind modern, innovativ und arbeiter:innenfreundlich. So schaffen sie es, die besten Talente aus der ganzen Welt zu sich zu locken. Dabei bezeichnet vor allem ein Buzzword ihr Erfolgsrezept: das Diversity Management. Doch was steckt alles hinter diesem Wort und welche Vorteile bietet Diversity Management deinem Unternehmen?

Mit Menschen der unterschiedlichsten Hintergründe ein vielfältiges Team aufzubauen, das ist in vielen Unternehmen heute oft noch eine Herausforderung. Um im War for Talents zu profitieren, fordern immer mehr Menschen Purpose von Unternehmen, sodass diverse Unternehmen hier einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil um die besten Köpfe haben. Denn vielseitige Perspektiven und unterschiedliche Skills schaffen es nachweislich, Unternehmen zu größeren Erfolgen zu führen.

Es ist endlich Zeit, Diversity Management in deinem Unternehmen zu etablieren? Unser Guide zeigt dir, wie es geht! Jetzt lesen!

Der Guide liefert eine umfassende, fast 80-seitige Anleitung zur Entwicklung und Etablierung eines Diversity Managements im Unternehmen: Du arbeitest alle wichtigen Bereiche ab, die das Diversity Management im Unternehmen bespielen muss, und bekommst wertvolle Argumente für die interne Kommunikation sowie Planungshilfen und Checklisten an die Hand. Der Guide zeigt dir, wie man Diversität im Unternehmen integriert und inwiefern gutes Diversity Management Unternehmen Wettbewerbsvorteile bietet.

Einzeln für 99 Euro (brutto) oder im Rahmen einer Pro-Membership erhältlich.

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