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Teamwork: Diese zwei typischen Denkfehler ruinieren jede Zusammenarbeit

Es gibt viele klassische Denkfehler, die den Menschen jeden Tag unterlaufen. Das Gehirn trübt das Urteilsvermögen. Wer diese typischen Denkfehler aber erkennt, kann eine bessere Team-Kultur schaffen.

Kolumne•4 Min. Lesezeit

Die Mehrheit lügt im Lebenslauf: Umfrage deckt die häufigsten Unwahrheiten auf

Lügen im Lebenslauf sind keine Seltenheit: 60 Prozent der Deutschen tun es. Doch welche Lügen tischen sie Personalern auf? Eine Umfrage deckt die häufigsten Unwahrheiten auf.

News•2 Min. Lesezeit

„Slack trägt zu mehr Produktivität bei”

Wie Vorwerk Digital mit Slack Prozesse automatisiert und die Zusammenarbeit noch produktiver gestaltet – ein Gespräch mit Michael Arends, Lead Digital Management Office bei Vorwerk.

Bedürfnisse von Blue- und White-Collar-Workern im Recruiting

Blue- und White-Collar-Worker haben individuelle Ansprüche an Unternehmen, wenn es um die Jobsuche geht. Betriebe, die hier auf zielgruppengenaue Strategien setzen, sind klar im Vorteil.

Von ChatGPT bis BigEye: So wird der Schienenverkehr digitaler

Agil und selbstorganisiert an Digitalprojekten arbeiten: Das erwartet IT-Professionals und -Einsteiger:innen bei der Deutschen Bahn. Immer wichtiger dabei: KI.

„Erodierende Unternehmenskultur”: Ex-Google-Mitarbeiter kritisiert CEO Sundar Pichai scharf

Der Unternehmensspitze fehle es an „visionärer Führung“ und die „Moral ist auf einem Tiefstand.“ Ein langjähriger Google-Mitarbeiter spricht öffentlich über die „erodierende Unternehmenskultur“.

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Homeoffice: Chef klagt wegen Faulheit auf Gehaltsrückzahlung – und verliert!

Ein Arbeitgeber bezichtigt eine Mitarbeiterin, dass sie im Homeoffice nicht gearbeitet hat. Er fordert daraufhin Gehalt zurück. Ein Gericht hat jetzt entschieden, dass das nicht zulässig ist. Der Fall im Detail.

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Studie: Unternehmen müssen Anlässe für persönliche Treffen schaffen – Büropflicht führt zu Frust

Jedes vierte Teammitglied möchte die Kolleginnen und Kollegen häufiger sehen, jedoch nicht auf Basis einer Büropflicht. Eine Studie zeigt, wie die Gen Z, Millennials, Gen X und Babyboomer über das Thema denken.

News•4 Min. Lesezeit

Weniger Bürokratie, mehr Vertrauen: Dieser Chef gibt seinen Beschäftigten 500 Euro Monatsbudget

500 Euro pro Monat und Mitarbeiter zur freien Verfügung: Mit dieser Regelung sagt eine Agentur lästigen Genehmigungsschleifen für Anschaffungen den Kampf an. Aber wie funktioniert das im Detail?

Fundstück•3 Min. Lesezeit

„Kettenreaktion der Unproduktivität”: Studie zeigt Merkmale schlechter Führung auf

Eine US-amerikanische Studie hat herausgefunden, was Teammitglieder zur Resignation bringt. Die Forscher sprechen von einem Merkmal schlechter Führung. Nicht alle Mitarbeiter sind gleichermaßen betroffen.

News•4 Min. Lesezeit

Arbeitswelt: News, Ratgeber & Trends im Überblick

Im Ressort Arbeitswelt geben wir Tipps und Tricks für Unternehmer:innen und Angestellte. Wir liefern Inspiration, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann. Zudem thematisieren wir Gesetzesänderungen beispielsweise zur Frauenquote in Chefetagen als auch zur Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung, die den Berufsalltag beeinflussen. Studien, Analysen und Umfragen liefern sowohl Unternehmer:innen, Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Mitarbeiter:innen zudem einen Einblick in die Stimmungslage von deutschen digital Arbeitenden zu aktuellen Themen wie Gehalt, berufliche Entwicklung und Wellbeeing.

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So funktioniert die digitale Arbeitswelt

t3n liefert spannende Interviews und informative Ratgeber rund um Bewerbungsverfahren, Vorstellungsgespräche und Onboarding. Wir schreiben über Tipps und Tricks, die den Büroalltag erleichtern, und halten dich über aktuelle Studien auf dem Laufenden. Außerdem findest du hier unsere Artikelserien „Was macht eigentlich ein …?“ und „Was ist eigentlich …?“, in denen wir euch Begriffe und Berufe der digitalen Arbeitswelt erklären.

In Zeiten der Digitalisierung werden dabei natürlich Begriffe wie New Work und Coworking immer wichtiger. Doch auch Employer Branding, Mentoring und agile Methoden wie zum Beispiel Scrum haben bereits ihren Platz in vielen Unternehmen gefunden und werden immer beliebter.

Hier findest du nicht nur Tipps für digitale Nomad:innen und das Arbeiten im Homeoffice, sondern auch allgemeine Work-Life-Balance-Tricks, die dir das Leben und die Arbeit erleichtern.

Digitale Arbeitswelt – Karriere kann jeder

Egal ob HRler:in, Gründer:in, Führungskraft, Angestellte:r oder Studierende:r – t3n versorgt dich mit den spannendsten Artikeln aus deinem Bereich. Lies hier mehr über Bewerbung, Lebenslauf, Arbeitszeit und Gehalt und bleibe immer auf dem aktuellsten Stand. Lerne mehr über die Erfolgsgeheimnisse großer Gründer:innen und starte auch du deine Karriere.

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