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Förderung für Fotovoltaik und Podcasts über die Arbeit

Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 26. September. Heute geht es darum, wie E‑Auto-Fahrer eine Förderung für Solaranlagen bekommen. Außerdem: Getty Images will rechtssichere KI-Bilder generieren und die wichtigsten deutschsprachigen New-Work-Podcasts.

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Schöne neue Arbeitswelt: 9 (+1) deutschsprachige Podcasts, die du kennen solltest

Es geht um New Work und um moderne Führung. Um Karriereneustart und Karriereknicks. Um Tools und Hacks. Diese deutschsprachigen Podcasts rund um die Arbeitswelt sind echte Must-follows!

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New Work: Warum KI ein Segen ist – und die 4-Tage-Woche möglich macht

Auf dem Weg nach New Work sind neue Technologien wie KI maßgeblich dafür, Arbeit neu zu gestalten und zu organisieren. Durch die Effizienzsteigerungen, die ChatGPT und Co bringen, ist sogar die Vier-Tage-Woche keine Fantasie mehr, meint unser Kolumnist und New-Work-Experte Christoph Magnussen.

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„Raider heißt jetzt Twix” und Twitter bald X: 7 Umbenennungen und ihre Folgen

Elon Musk will Twitter in X umbenennen. Namensänderungen sind für Unternehmen und Marken jedoch ein riskantes Unterfangen. Das zeigen auch diese Beispiele.

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Remote arbeiten: Das sind die besten europäischen Städte für eine Workation

Mit der Akzeptanz von Remote Work wird der Workation-Trend immer beliebter – kein Wunder: Die Teilnahme an der Online-Morgenkonferenz am Pool klingt durchaus reizvoll. Wichtig ist, dass der Reiseort das hergibt.

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Startup-Recruiting: New Work im Kampf um junge Talente strategisch am wichtigsten

Mehr Flexibilität, steile Lernkurve und ordentlich Purpose – das zieht junge Talente in Startups. Rasantes Wachstum dieser Jungunternehmen sorgt jedoch für große Herausforderungen.

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Warum die Debatte um New Work ein Problem hat

Der blinde Fleck vieler New Work-Debatten: Es gibt immer noch Menschen, die Bock haben, etwas zu reißen.

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Elternzeit für Väter: Kein woker Bullshit, sondern familiäre Notwendigkeit!

Väter in Elternzeit sind keine Seltenheit mehr. Trotzdem stagnieren die Anträge auf Elterngeld von Männern seit Jahren. Das hat immer noch mit stereotyper Denkweise zu tun, kommentiert t3n-Autor Andreas Weck.

Kommentar•3 Min. Lesezeit

New Work Evolution: Vortragsprogramm zeigt vielseitige Aspekte einer modernen Arbeitswelt

Immer mehr Unternehmen setzen auf New Work, um konkurrenzfähig zu bleiben sowie Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Die New Work Evolution in Karlsruhe fokussiert genau diesen Schwerpunkt – und liefert wichtiges Expertenwissen.

Wenn Arbeit zur Sucht wird: Studie zeigt negative Auswirkungen auf die Gesundheit

Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Workaholics mehr gesundheitliche Probleme haben.

News•2 Min. Lesezeit

New Work News, Artikel & Ratgeber

Das New-Work-Konzept bezeichnet die neue Arbeitsweise der heutigen Gesellschaft im globalen und digitalen Zeitalter. Geprägt hat den Begriff der austro-amerikanische Sozialphilosoph Frithjof Bergmann. Er geht im Rahmen seiner Forschung von der Annahme aus, dass das bisherige Arbeitssystem veraltet sei. Seiner Meinung nach befindet sich unsere Gesellschaft im Wandel von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft.

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New Work als Arbeitskonzept der Zukunft

Die zentralen Werte des Konzepts der New Work sind die Selbstständigkeit, die Freiheit und die Teilhabe an der Gemeinschaft. New Work soll insofern neue Wege von Freiräumen für Kreativität und der Entfaltung der eigenen Persönlichkeit bieten, um so etwas wirklich Wesentliches und Wichtiges zum Arbeitsmarkt und den Arbeitsstrukturen beizutragen. Bergmann selbst beschreibt das mit den Worten: „Arbeit, die man wirklich, wirklich will!“. Das selbstbestimmte Handeln steht beim Konzept der New Work im Vordergrund, wobei die alten starren Arbeitsmethoden der Vergangenheit angehören. Das bedeutet vor allem, dass Arbeitnehmer nicht mehr an Arbeitszeiten und Arbeitsorte gebunden sind. Durch die Digitalisierung ist es immer mehr Menschen möglich, von verschiedenen Orten der Welt und anderen Zeitzonen aus zu arbeiten. Durch Computer und Internet können Wissensarbeiter ihren Teil zu einem Projekt im Unternehmen, das beispielsweise in Berlin verortet ist, aus einer anderen Stadt wie Sydney oder New York beisteuern. Durch das erhöhte Maß an Eigenständigkeit, das mit einer derartigen Arbeitsweise einhergeht, kann der Arbeiter sich selber organisieren und auf abgesprochene Zielvereinbarungen hinarbeiten.

New Work sorgt für neue Herausforderungen in der Arbeitswelt

Die Profiteure des New-Work-Gedankens sind vor allem die heutigen Service-, Informations- und Kreativarbeiter. Sie rücken immer stärker in den Mittelpunkt der internationalen Wirtschaft. Frithjof Bergmann geht davon, dass selbstbestimmtes Handeln von zukünftigen Arbeitgebern immer häufiger ausdrücklich erwünscht sein wird. Die Arbeitswelt steht insofern vor neuen Herausforderungen und Veränderungen. Die neue Generation an Berufstätigen neigt beispielsweise auch verstärkt dazu, die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben zu vermischen. Kritiker bringen deshalb oft an, dass Arbeitnehmer zunehmend wie Freelancer agieren und das zu Lasten der Work-Life-Balance gehe.

Wer Themen rund das New-Work-Konzept verfolgen möchte, findet unsere aktuellsten Artikel im Seitenverlauf.

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