0 Prozent Frauenanteil in jedem zehnten IT-Unternehmen – das können Firmen laut Experten tun
Wie können Recruiter:innen mehr Frauen für IT-Jobs gewinnen? Das sagen Expert:innen. (Foto: Shutterstock / loreanto)
„Ich finde es genauso leicht, Frauen wie Männer für IT-Jobs zu akquirieren“, sagt IT-Recruiter Mert Emel im Videocall mit t3n im Oktober 2022. Er sagt aber auch, dass 70 Prozent seiner Bewerber:innen Männer seien. Erst in letzter Zeit habe er zunehmend Bewerbungen von Frauen bekommen. „Es kommen mehr Frauen in die IT, das merkt man schon. Vor allem Jüngere.“
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Redakteurin und Ressortleiterin Startups und digitale Wirtschaft für Online, Print und den t3n Podcast. Insas Expertise und Interesse liegen hauptsächlich in den Bereichen HealthTech, Consumer Goods und Retail sowie künstliche Intelligenz und Machine Learning.
