Du als Redakteur:in Trends und Innovation (m/w/d) bei t3n
Dein Job bei t3n
In unserer Redaktion mit den Marken t3n und MIT Technology Review wollen wir über die spannenden Inhalte einer besseren Zukunft berichten. Dazu geben wir Einordnung, erklären, fragen Expert:innen aus der Wissenschaft und finden die richtigen Antworten für Arbeitnehmer:innen, Entscheider:innen und Zukunftspioniere. Wir machen Mut!
Folgende Aufgaben erwarten dich:
- Recherchieren, Schreiben und Redigieren von Artikeln für t3n in den Trendbereichen der Tech-Industrie und der Arbeitswelt
- Betreuung der redaktionellen Gastartikel inkl. Kommunikation mit unseren Autor:innen
- Monitoring der redaktionsrelevanten Ziele in Abstimmung mit dem CvD-Team sowie der Chefredaktion
- Mitarbeit an Podcast- und Event-Formaten
- Repräsentanz des Verlags bei Events, ggf. Bühnenauftritte (etwa Panelmoderation) nach Absprache
Dein Profil
Was du dafür brauchst: Eine redaktionelle Ausbildung und etwas Erfahrung im Umgang mit journalistischer Arbeitsweise, ein hohes Maß an Tech-Affinität, eine grundsolide Schreibe und vor allem viel Neugier!
Dir fehlen noch ein paar Skills?
Warum t3n?
t3n bietet dir eine Kultur auf Augenhöhe. Wir wollen gemeinsam etwas schaffen, respektieren aber deine Arbeitszeiten und erwarten weder explizit noch implizit wilde Überstunden von dir.
Du arbeitest bei t3n, weil du es draufhast. Aber es gibt noch etwas Wichtigeres: nämlich, wie du drauf bist!
Wir bieten mehr als nur Obstkörbe und Team-Events. Wir sind ein Team aus leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die Technologie als Schlüssel zu einer besseren Zukunft sehen. Wir arbeiten flexibel vor Ort, im Homeoffice oder remote und achten darauf, regelmäßig im t3n-Office in Hannover zusammenzukommen, um das Miteinander zu stärken. Unsere Freiheit und die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung sind uns wichtig, damit wir Arbeit und Leben vereinen können. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur gut, sondern unschlagbar sein und unsere Nutzer:innen zu echten Fans machen.
Last, but not least: Wir glauben, eine positive Zukunft wird nicht von Einzelnen, sondern von ganz vielen gestaltet. Es sind die vielen kleinen, nachhaltigen, sozialen und grünen Dinge, die wir in unserem (Arbeits-)Alltag bei t3n bewegen und von denen wir überzeugt sind, dass sie am Ende Großes bewegen.
Wir sind die Digital Pioneers und wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Wir bedienen keine Quoten oder „Labels“ – bei uns arbeiten Menschen. Jede:r für sich ist besonders, einzigartig und für unser Team wertvoll.tl;dr: Sei du selbst! Das lieben wir.
Über uns
Wir sind yeebase media.
Mit unseren beiden starken Marken t3n und MIT Technology Review richten wir uns an eine techaffine Zielgruppe und beleuchten digitale Entwicklungen und Trends in unseren Printmagazinen und online.
Während t3n aus der Digitalwirtschaft berichtet und Content-Produkte rund um Wissen, News und Trends für Digital Professionals anbietet, behandelt die MIT Technology Review tiefgreifend technologische und wissenschaftliche Entwicklungen, die unsere Gesellschaft verändern.
t3n – Spreading knowledge and future optimism.
Seit 2005 weist die starke Marke t3n | Digital Pioneers eine steile Wachstumskurve auf und zählt mittlerweile zu den reichweitenstärksten B2B-Plattformen der Digitalbranche. Damit sieht sich t3n als eine zentrale Anlaufstelle für User:innen und Leser:innen, die ein breites Wissen über Trends und Entwicklungen der Digitalwirtschaft aufbauen wollen. Das Angebot umfasst neben nutzwertigem Content auch Verzeichnisdienste für Jobs, Events und Firmen, Media-Sales-Solutions sowie Premium-Knowledge-Produkte wie Pro. Die Medienmarke für digitales Business verzeichnet monatlich über 7,2 Millionen Visits, davon mehr als die Hälfte durch Unique User:innen. Die verbreitete Auflage umfasst 31.400 Exemplare. Über 800.000 Menschen folgen t3n in den sozialen Netzwerken, und die t3n-Newsletter zählen rund 170.000 Abonnent:innen.
Positiv, nutzwertig, nerdy und bold: So tritt die Marke selbstbewusst, sympathisch und authentisch auf – mit der Mission, Digital Pioneers zu helfen, die Zukunft positiv zu gestalten.
MIT Technology Review
Seit über 120 Jahren erscheint die MIT Technology Review an dem weltweit bekanntesten technischen Institut, dem Massachusetts Institute of Technology (MIT). Seit 2003 gibt heise medien die deutsche Lizenzausgabe heraus. Im Laufe dieser Zeit entwickelten die Redaktionen ein hohes Maß an Expertise und Know-how zu den wichtigsten wissenschaftsjournalistischen Fragestellungen der vergangenen Jahrzehnte. Diese Kompetenz versetzt die Redaktion in die Lage, wie kein anderes Medium in Deutschland an der thematischen Schnittstelle zwischen Gesellschaft, Wissenschaft und Technologie die großen Herausforderungen unserer Zeit zu erklären und für ein breites Leser:innenpublikum aufzubereiten. Seit 2024 erscheint die MIT Technology Review bei yeebase media. Knapp 70.000 Menschen folgen dem Magazin in den sozialen Netzwerken. Es hat eine verbreitete Auflage von 16.000 Exemplaren, davon werden 10.000 an Abonnent:innen geliefert. Die TR-Website verzeichnet rund eine Million Visits monatlich.
Als Team von yeebase media haben wir den Anspruch, mit t3n und MIT Technology Review zwei der beliebtesten und relevantesten Medienmarken für neue Technologien zu sein – mit der Mission, ihre Potenziale aufzuzeigen, Begeisterung zu wecken und dazu beizutragen, dass sie für positiven Nutzen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt eingesetzt werden.
Unser HQ befindet sich in Hannover und die Crew ist mittlerweile etwa 70 Menschen stark.
What’s Next?
Kompliziert braucht niemand – melde dich einfach und bewirb dich noch heute bei uns.
Wie unser Bewerbungsprozess abläuft, haben wir für dich festgehalten und du kannst alle Infos hier finden.
Du hast weitere, offene Fragen, bevor du dich aktiv bei uns bewerben willst?
Ein klarer Fall für: die t3n-Recruitingsprechstunde. Deine Fragen zu Jobs, Bewerbungen, Benefits – kurz: t3n als Arbeitgeber – werden hier beantwortet.
Buch dir hier deinen 15-Minuten-Slot mit unserer Recruiterin Connie.
Wir freuen uns schon jetzt tierisch darauf, dich kennenzulernen!
Falls du selbst nicht infrage kommst, aber jemanden kennst: Sharing is caring! :)
