Die Frage, ob man seine Kolleginnen und Kollegen duzen oder siezen sollte, beschäftigt viele Arbeitnehmer – besonders dann, wenn sie neu im Job sind. Eine aktuelle Umfrage von Questionpro hat versucht, Klarheit in diese Angelegenheit zu bringen.

Ziel der Umfrage war es, herauszufinden, ob im Arbeitsalltag und in Stellenanzeigen das Du oder das Sie bevorzugt wird und welche Praktiken tatsächlich vorherrschen. Generell lässt sich ein Trend zum Du erkennen, jedoch gibt es auch Ausnahmen, wie das Magazin Personalwirtschaft berichtet.

Zuerst wurde der Stellenwert der Anrede im beruflichen Kontext unter 1.000 Deutschen untersucht. Es stellte sich heraus, dass 47 Prozent der Befragten eine passende Anrede in Stellenanzeigen als wichtig erachten. Im Arbeitsalltag sind sogar 53 Prozent der Meinung, dass eine angemessene Anrede von Bedeutung ist.

Besonders die Personen, die bevorzugt mit Sie angesprochen werden möchten, legen großen Wert auf eine korrekte Ansprache – mit 66 Prozent der Befragten.

In der Umfrage wurde ebenfalls beleuchtet, wie sich der Umgang mit Anreden im Arbeitsalltag der Befragten gestaltet. Es zeigte sich, dass das Siezen für die Mehrheit eine eher untergeordnete Rolle spielt.

Lediglich zehn Prozent der Befragten geben an, dass sie alle Kollegen bei der Arbeit siezen. Demgegenüber duzen 48 Prozent einige ihrer Kollegen, während sie andere siezen. Eine nicht unerhebliche Anzahl, nämlich 35 Prozent, duzt alle ihre Kolleginnen und Kollegen.

Auffällig ist dabei der Wunsch nach einem informelleren Umgang: 43 Prozent würden gerne alle Kollegen auf der Arbeit duzen, im Gegensatz zu nur sieben Prozent, die lieber alle Kollegen siezen würden.