Du denkst darüber nach, Fahrradleasing als Benefit für dein Team einzuführen? JobRad ist als Anbieter für dich als Arbeitgeber kostenneutral, für Arbeitnehmer kostengünstig sowie für beide Parteien sehr einfach umzusetzen. Und zwar auch dann, wenn das Fahrrad auf den ersten Blick nicht das bevorzugte Verkehrsmittel deiner Angestellten ist. Denn ein JobRad ist viel mehr als nur ein Dienstfahrrad, weil es auch in der Freizeit genutzt werden darf. Und bei Beschäftigten liegen Räder – vor allem E-Bikes – voll im Trend. Zeit also, mehr über diesen cleveren Benefit zu erfahren und als Arbeitgeber attraktiver zu werden.

Der wohl wichtigste Vorteil vorweg: Wenn du deiner Belegschaft Fahrradleasing anbieten möchtest, lohnt sich ein Vertrag mit JobRad – denn die Dienstleistung ist für dich als Arbeitgeber kostenlos. Das JobRad selbst finanzieren deine Mitarbeitenden aus ihrem Bruttolohn. Für dich fallen also keine Kosten an – über den Lohnabzug sparst du sogar Sozialversicherungsausgaben. Diesen Vorteil kannst du als Zuschuss zur monatlichen Leasingrate an deine Mitarbeitenden weitergeben. So machst du das Angebot noch attraktiver.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Die Dienstleistung von JobRad ist für dich als Arbeitgeber kostenlos.
• Der Lohnabzug bei deinen Mitarbeitenden gleicht die Leasingraten aus.
• Gesparte Sozialversicherungsbeiträge können an die Mitarbeitenden weitergegeben werden.

Und der Verwaltungsaufwand? Dank des digitalen Portals von JobRad sparst du Personalstunden rund um die Organisation des Fahrradleasings. Darum ist JobRad für dich als KMU kostenneutral und somit ideal als Benefit.

Ein zusätzlicher Pluspunkt: Mit JobRad kannst du auch Parkplätze sparen! Je mehr Angestellte ein JobRad nutzen, desto weniger Parkplätze benötigst du schlussendlich.

Viel Benefit, wenig Bürokratie: JobRad sorgt dafür, dass du dich in das Thema Fahrradleasing gar nicht tief einarbeiten musst. Denn das hat das Unternehmen schon für dich erledigt. Das Ergebnis: ein einfacher Prozess für dich und ein komfortables Nutzerportal, in dem das Leasing intuitiv abgewickelt wird.

21,3 Tage¹ – so häufig fehlten Erwerbstätige in Deutschland durchschnittlich im Jahr 2022. Für Arbeitgeber ist das teuer, gerade kleinere Unternehmen stellt das vor enorme Herausforderungen. Betriebliche Gesundheitsförderung wirkt hier entgegen, zum Beispiel durch Motivation zur Bewegung. Denn: Bewegung ist gut für das Herz, den Körper und den Geist. 

Studien belegen: Bereits gute 20 Minuten moderates Fahrradfahren pro Tag reichen aus, um wesentliche gesundheitliche Vorteile zu erzielen. Die positiven Folgen sind ein niedrigerer Body-Mass-Index (BMI) und ein geringeres Risiko für Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder psychische Erkrankungen. Und das wiederum senkt den Krankenstand in deinem Unternehmen. 

Wusstest du, dass mehr als 80 Prozent der Deutschen in ihrem Alltag oder in der Freizeit Fahrrad fahren? Und dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Diensträder lieben? Für KMU ist das eine gute Nachricht. Denn wo weniger Budget für die Fachkräftesuche zur Verfügung steht, ist das kostenneutrale JobRad ein echtes Plus im Recruiting. Ein JobRad erhöht die Arbeitgeberattraktivität und stärkt die Bindung an den Arbeitgeber.

Mit dem Angebot eines JobRads ist es für deine Mitarbeitenden einfacher, nachhaltig unterwegs zu sein. Und umweltfreundliche betriebliche Mobilität hilft bei deinen Bemühungen um Nachhaltigkeit und Klimaneutralität.

Übrigens: Nachhaltigkeit ist nicht nur wichtig als Unternehmensziel – es ist auch ein wichtiger Faktor bei der Jobsuche! Eine Umfrage der Europäischen Investitionsbank (EIB) ergab: Vor allem Berufseinsteiger bewerten ein nachhaltiges Engagement des Arbeitgebers positiv. Unter den 20- bis 29-Jährigen geben mehr als 80 Prozent Nachhaltigkeit als wichtigen Faktor bei der Jobwahl an. Deshalb ist das JobRad-Angebot auch Ausdruck einer Einstellung, die dich beliebter macht und dir bei der Suche nach jungen Fachkräften hilft.

Als Erfinder des Dienstrads hat JobRad viele Jahre Erfahrung und weiß ganz genau, was du als Mittelständler brauchst.

• komfortables digitales Portal
• maximale Sicherheit für dich und deine Beschäftigten
• größtes Händlernetz
• freie Radwahl
• kostenloser Service im Tagesgeschäft
• bereits mehr als 70.000 zufriedene Arbeitgeberkunden

Steig jetzt auf! In unserer Arbeitgeber-Broschüre erfährst du alles, was du zur Einführung von JobRad wissen musst – kompakt und auf einen Blick.

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¹ Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, DAK, TK