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Was Millennials im Job wollen

Besonders für kleine Teams und Startups ist die Personalsuche ein kritischer Faktor. Im heutigen t3n-Startups-Briefing schreibt unsere Autorin Insa Schniedermeier darüber, was gut ausgebildete Millennials im Job wollen und wie man sie halten kann.

Von Insa Schniedermeier
• 4 Min.
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Was Millennials im Job wollen

Selbst ein Millennial: t3n-Redakteurin Insa Schniedermeier. 

Nachdem die meisten Unternehmen und Startups in den letzten beiden Jahren der Corona-Pandemie ihren Umgang mit der Remote-Arbeit gefunden haben, scheint die neue große Wirtschaftsfrage zu lauten: Wie finde und halte ich gutes Personal? „Wir finden einfach keine Leute“, beklagte sich neulich ein Gründer-Freund bei mir. Insbesondere wollten sie gerne eine Frau einstellen, aber: „Es bewirbt sich einfach keine.“ Besonders für kleine Teams und Startups sind die richtigen Leute ein kritischer Erfolgsfaktor.

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