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MIT Technology Review Interview

Mehr „Schweden“ wagen: Früherer IBM-CTO fordert drastische Arbeitswelt-Veränderung

Kinder kommen ständig auf neue Ideen und spielen fast die ganze Zeit. Doch im Laufe des Lebens verlieren die meisten von uns diese Fähigkeiten. Der Business-Philosoph Gunter Dueck hat eine Idee, wie wir sie wieder zurückbekommen.

Von Wolfgang Stieler
• 9 Min.
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Gunter Dueck plädiert für einen Kulturwandel im Arbeitsleben.

(Foto: Gregor Fischer, re:publica 2013 / flickr.com, CC-BY-SA)

Gunter Dueck ist eigentlich Mathematiker. Der breiten Öffentlichkeit wurde er allerdings durch seine oftmals provozierenden Vorträge und Aufsätze bekannt, in denen er Themen wie Innovation, Management, Change und Entwicklung auf eine sehr eigene Art behandelte. Das brachte ihm bei IBM schließlich den Spitznamen „Wild Duck“ ein. 2011 verließ er den Posten des Chief Technology Officer bei IBM und arbeitet seitdem ausschließlich als Autor, Blogger, Netzaktivist, Business Angel und Speaker.

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