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Onlinekurs kompakt 

How to: HR digitalisieren

Lerne, wie du dein Personalwesen digitalisierst und welche Rolle KI spielt, um deine Mitarbeitenden und dein Recruiting optimal zu unterstützen. 

Für alle, die ihre Mitarbeitenden länger halten und besser weiterentwickeln wollen. 

Dienstag, 16. Mai 2024, 10 bis 12 Uhr 

149 Euro inkl. MwSt.

🟢 Tickets verfügbar

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Dozentin Dr. Claudia Salomon im Videocall

Dein ganzes HR-Team soll mit Daten arbeiten? Wir haben Teamrabatte!

Jetzt auschecken

Nach dem Onlinekurs kompakt kannst du ... 

  • den Digitalisierungsbedarf in deinem HR-Bereich zu analysieren.
  • eine HR-Digitalisierungsstrategie entwickeln.
  • Grundlagen des digitalen HR-Datenschutzes benennen.
  • einschätzen, welche Tools sich für die Digitalisierung eignen und welche Rolle KI dabei spielen kann. 
  • verstehen, wie Tools idealerweise zusammenspielen müssen, um Effizienz zu steigern.
  • einschätzen, welche Rolle KI (nicht) spielen wird.

Inhalt des Onlinekurses

  1. Intro: Warum Digitalisierung die Antwort auf aktuelle Herausforderungen in HR ist
  2. Einführung in Künstliche Intelligenz: Anwendungsfelder in HR, Chancen & zukünftige Entwicklungen
  3. Einführung in People-Analytics: Grundlagen & Beispiele erfolgreicher Einführung und Anwendung
  4. Reifegradanalyse: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
  5. Digitalisierungsstrategie: Vorgehensmodell
  6. Zielmodellierung: Was brauche ich für mein HR in Zukunft?
  7. Umsetzung: Methodenauswahl, Implementierung, Tools & Technologien, Datenschutz
  8. Kommunikation & Stakeholdermanagement
  9. Q&A

Für wen ist der Onlinekurs kompakt geeignet?

Beginner

  • Für HR-Manager:innen, Geschäftsführer:innen, Personal- und Betriebsrät:innen, Digitalisierungsbeauftragte und Organisationsentwickler:innen, die ein gering digitalisiertes Personalwesen haben, Digitalisierungspotenziale aber endlich ausschöpfen wollen.
  • Für alle, die Personalverantwortung im Unternehmen tragen, aber noch keine Erfahrung mit datenbasiertem HR gesammelt haben.

Methoden des Onlinekurses 

  • Input durch die Dozentin.
  • Q&A-Session für deine persönlichen Fragen.
  • Du erhältst nach Ende des Onlinekurses die Slides der Dozentin als PDF per E-Mail.
  • Du kannst per Chat mit der Dozentin und Teilnehmenden kommunizieren, dein Video und Ton bleiben ausgeschaltet.

Wichtige Dinge mit Daten fokussieren und besser machen

Der Fachkräftemangel leistet New Work und Effizienzsteigerungen im Unternehmen erheblichen Vorschub. Endlich! Denn damit ist das Argument für HR-Manager:innen groß, auf die Digitalisierung ihres Bereiches zu dringen. Mit datenbasierter Arbeit und Automatisierungen im Human-Resource-Management schaffen sich Manager:innen im Personalwesen wichtige Freiräume, um sich um die immer wichtiger werdenden strategischen Themen wie Mitarbeitendenbindung, effektives Recruiting und Diversität zu kümmern. Zudem ist datenbasiertes Human-Resource-Management die Grundlage dafür, Chancen künstlicher Intelligenz im Personalwesen zu nutzen: Mit einer digitalen Datengrundlage kann jede:r Mitarbeiter:in individueller bei der eigenen Entwicklung unterstützt werden. In Zeiten des Fachkräftemangels ein dickes Plus für jede:n Arbeitgeber:in.


Dozentin des Onlinekurses

Bild der Dozentin Dr. Claudia Salomon

Dr. Claudia Salomon ist Gründerin und CEO von HR Tech Consulting. 

Dr. Claudia Salomon Gründerin und erfahrene HR-Expertin von HR Tech Consulting. Sie arbeitet seit vielen Jahren im Themenfeld HR-Digitalisierung. Mit ihrem umfassenden HR- und Technologie-Know-how berät sie Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und der Verbesserung der Employee Experience. Darüber hinaus ist sie Expertin im Bereich HR-Analytics und unterstützt Unternehmen dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Performance ihrer Organisation zu optimieren.

Häufig gestellte Fragen

Wo findet der Onlinekurs kompakt statt?

  • Der Onlinekurs kompakt findet online mit dem Webinar-Tool Zoom statt.
  • Du kannst bequem per Browser teilnehmen, du musst den Zoom Client nicht herunterladen.
  • Du kannst bei Beitritt zum Zoom-Call den Namen, unter dem du auftreten möchtest, selbst festlegen.

Wann erhalte ich den Zugang?

  • Nach Buchung des Onlinekurses erhältst du per E-Mail eine Buchungsbestätigung, in der alle wichtigen Infos inkl. Zoom-Link noch einmal zusammengefasst sind.
  • Spätestens 24 Stunden vor Beginn des Onlinekurses erhältst du noch einmal per E-Mail die Zugangsdaten zu Zoom.

Wird der Onlinekurs kompakt aufgezeichnet?

Ja, wir zeichnen den Onlinekurs auf und stellen dir die Aufzeichnung bis 14 Tage nach Ende des Onlinekurses zur Verfügung. Die Aufnahme ist DSGVO-konform.

Du hast Fragen oder kommst nicht weiter? Schreib uns einfach eine kurze E-Mail an support@t3n.de.


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