Lerne, wie du dein Personalwesen digitalisierst und welche Rolle KI spielt, um deine Mitarbeitenden und dein Recruiting optimal zu unterstützen.
Für alle, die ihre Mitarbeitenden länger halten und besser weiterentwickeln wollen.
Dienstag, 16. Mai 2024, 10 bis 12 Uhr
149 Euro inkl. MwSt.
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Beginner
Der Fachkräftemangel leistet New Work und Effizienzsteigerungen im Unternehmen erheblichen Vorschub. Endlich! Denn damit ist das Argument für HR-Manager:innen groß, auf die Digitalisierung ihres Bereiches zu dringen. Mit datenbasierter Arbeit und Automatisierungen im Human-Resource-Management schaffen sich Manager:innen im Personalwesen wichtige Freiräume, um sich um die immer wichtiger werdenden strategischen Themen wie Mitarbeitendenbindung, effektives Recruiting und Diversität zu kümmern. Zudem ist datenbasiertes Human-Resource-Management die Grundlage dafür, Chancen künstlicher Intelligenz im Personalwesen zu nutzen: Mit einer digitalen Datengrundlage kann jede:r Mitarbeiter:in individueller bei der eigenen Entwicklung unterstützt werden. In Zeiten des Fachkräftemangels ein dickes Plus für jede:n Arbeitgeber:in.
Dr. Claudia Salomon ist Gründerin und CEO von HR Tech Consulting.
Dr. Claudia Salomon Gründerin und erfahrene HR-Expertin von HR Tech Consulting. Sie arbeitet seit vielen Jahren im Themenfeld HR-Digitalisierung. Mit ihrem umfassenden HR- und Technologie-Know-how berät sie Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und der Verbesserung der Employee Experience. Darüber hinaus ist sie Expertin im Bereich HR-Analytics und unterstützt Unternehmen dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Performance ihrer Organisation zu optimieren.
Ja, wir zeichnen den Onlinekurs auf und stellen dir die Aufzeichnung bis 14 Tage nach Ende des Onlinekurses zur Verfügung. Die Aufnahme ist DSGVO-konform.
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