Onlinekurs kompakt

KI-Recht für Arbeitgeber:innen

Lerne, was du beachten musst, um das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in bei Einsatz von künstlicher Intelligenz rechtssicher zu gestalten.

Für alle, die ihren Mitarbeitenden die Nutzung von künstlicher Intelligenz ermöglichen gleichzeitig Rechtsfälle vermeiden wollen.

Mittwoch, 29. Mai 2024, 10 – 12 Uhr

149 Euro inkl. MwSt.

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Titelbild des Onlinekurses Rechtssicher mit KI im Arbeitsverhältnis

Im Onlinekurs kompakt lernst du ...

inwiefern die Nutzung von KI das Verhältnis zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen neu sortiert.
welche Gesetzgebung mit welcher Begründung den Einsatz von KI regelt.
wie diese Gesetze derzeit ausgelegt werden.
an welchen Stellen ich in meinem Unternehmen Regelungen anpassen muss, um die Potenziale von KI rechtssicher zu nutzen.

Inhalt des Onlinekurses

Chatbots und LLMs: Wie verändert die Nutzung das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in?
Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting-Prozess
Künstliche Intelligenz als "Ersatzarbeitgeber"
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung des Betriebsrats
Q&A-Session

Für wen ist der Onlinekurs kompakt geeignet?

Für HR-Manager:innen, Geschäftsführer:innen, Personal- und Betriebsrät:innen, Organisationsentwickler:innen und alle, die über KI-Anwendungen und -Nutzung im Unternehmen entscheiden und Arbeitsverhältnisse gestalten.
Für alle, die ihren Mitarbeitenden eine rechtssichere Nutzung von KI ermöglichen wollen.

Methoden des Onlinekurses

Input durch den Dozenten
Q&A-Session für deine persönlichen Fragen
Du erhältst nach Ende des Onlinekurses die Slides des Dozenten als PDF per E-Mail
Du kannst per Chat mit dem Dozenten und den Teilnehmenden kommunizieren, dein Video und Ton bleiben ausgeschaltet

Wer arbeitet hier eigentlich?

Künstliche Intelligenz verspricht, unsere Arbeit zu revolutionieren und zu einem echten Produktivitätsfaktor zu werden – doch ganz ohne Hindernisse läuft das nicht. Ethische und damit rechtliche Fragen rund um den Einsatz von künstlicher Intelligenz entstehen in derselben Geschwindigkeit, mit der KI-Tools auf den Markt kommen. Jeder vorausschauende HR-Manager, jede Betriebsrätin, die up to date sein will und jede zukunftsorientierte Führungskraft ist also heute schon damit konfrontiert, Arbeitsverhältnisse in Zusammenhang mit KI neu zu ordnen. Zeit, sich einen Überblick zu verschaffen, um das Potenzial von KI rechtssicher auszuschöpfen!

Dozent des Onlinekurses

Dr. Philipp Raben ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke.

Dr. Philipp Raben ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke und hat eine langjährige Expertise in den Themen rund um neue Technologien und Arbeit.

Häufig gestellte Fragen

Wo findet der Onlinekurs kompakt statt?

Der Onlinekurs kompakt findet online mit dem Webinar-Tool Zoom statt.
Du kannst bequem per Browser teilnehmen, du musst den Zoom Client nicht herunterladen.
Du kannst bei Beitritt zum Zoom-Call den Namen, unter dem du auftreten möchtest, selbst festlegen.

Wann erhalte ich den Zugang?

Nach Buchung des Onlinekurses erhältst du per E-Mail eine Buchungsbestätigung, in der alle wichtigen Infos inklusive Zoom-Link noch einmal zusammengefasst sind.
Spätestens 24 Stunden vor Beginn des Onlinekurses erhältst du noch einmal per E-Mail die Zugangsdaten zu Zoom.

Wird der Onlinekurs kompakt aufgezeichnet?

Ja, wir zeichnen den Onlinekurs auf und stellen dir die Aufzeichnung bis 14 Tage nach Ende des Onlinekurses zur Verfügung. Die Aufnahme ist DSGVO-konform.

Du hast Fragen oder kommst nicht weiter? Schreib uns einfach eine kurze E-Mail an support@t3n.de.