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Briefing

Angestellte zufrieden wie nie mit Arbeitgebern – viele wollen dennoch den Job wechseln

Woran kann man Arbeitszufriedenheit messen? Eine Studie zeigt, dass viele Menschen mit ihrem Arbeitgeber zufrieden sind – und trotzdem bereit sind für einen Jobwechsel. Das sind die Gründe dafür.

3 Min.
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Häufiger Kündigungsgrund: der Chef. (Foto: George Rudy/Shutterstock)

Eine neue Studie kommt zu einem Ergebnis, mit dem man eigentlich zufrieden sein könnte: „Deutschlands Arbeitnehmer:innen sind zufriedener denn je: 79 Prozent sagen, dass sie ‚eher zufrieden‘ bis ‚vollkommen zufrieden‘ mit ihren Arbeitsbedingungen sind.“ Das hat die Personalberatung Avantgarde Experts aus München herausgefunden. Das ist, so führen die HR-Expert:innen aus, die solche Zahlen seit 2016 erheben, der höchste Wert ever. Und die Arbeitszufriedenheit liegt auch deutlich über dem Vorjahreswert (68 Prozent) und sogar über dem bisherigen Höchstwert von 2019 (72 Prozent). Haben die Unternehmen also das Thema „drohender Fachkräftemangel“ verinnerlicht und hören genauer hin, wie sie Mitarbeitende halten und zufriedenstellen können?

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Tobias Weidemann

Tobias Weidemann ist Redakteur für E-Commerce- und Online-Marketing-Themen, schreibt außerdem über weitere Themenbereiche der Digitalwirtschaft wie New Finance, Fintech, Startups und Business-IT. Er arbeitet regelmäßig für t3n Online und Print sowie für den t3n Podcast.

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