Liebe Leserinnen und Leser, wie kommen Arbeitgeber künftig an Personal? Darüber denken in den HR-Abteilungen viele Personalverantwortliche nach. Und das aus gutem Grund, denn der demografische Wandel führt zu enormen Fachkräftelücken in den kommenden Jahren. Zwischen 2020 und 2035 scheidet die extrem geburtenstarke Generation der sogenannten Babyboomer aus dem Erwerbsleben aus. Die Gen Z allein kann das nicht abfedern.
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Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
