Schlechte Führung: Was im Team garantiert zu Resignation führt

Briefing

Was empfinden Fachkräfte hinlänglich als schlechte Führung? Und was löst entsprechendes Verhalten bei ihnen konkret aus? Nicht jeder Mensch ist zur Führungskraft geboren, vieles lässt sich aber erlernen.

Von Andreas Weck

21.04.2025, 16:30 Uhr • 2 Min.

Schlechte Führung: Was im Team garantiert zu Resignation führt — Schlechte Führung: Von Egoismus bis Demütigung. (Foto: Wichayada Suwanachun / Shutterstock)

Im besten Fall ist der Arbeitsplatz ein Ort, an dem Berufstätige mit voller Motivation und Tatendrang dabei sind. Doch darauf angesprochen, ob das im eigenen Arbeitsumfeld tatsächlich so ist, weichen die Antworten oft deutlich ab. Die Wirtschaftsberater von EY kamen kürzlich zu dem Schluss, dass nur 48 Prozent im Job ihr Bestes geben.

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Andreas Weck

Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.

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