Liebe Leserinnen und Leser, eine der größten Aufgabe für HR ist die Personalplanung. Nicht zuletzt durch den Fach- und Führungskräftemangel wird die jedoch immer herausfordernder. Personalverantwortliche gehen bisweilen stark in die Reflexion, um herauszufinden, was sie leisten müssen, um neue Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern.
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Andreas Weck
Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
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