Techkonzerne gelten als notorische Geheimniskrämer. Sie verpflichten ihre Angestellten mit Non-Disclosure-Agreements zu absolutem Stillschweigen. Schwierige Voraussetzungen, wenn man erfahren will, wie Techworker auf die Welt und die eigene Arbeit blicken. Dem deutschen Wissenschaftler Robert Dorschel ist es dennoch gelungen. Während der Pandemie hat er 52 von ­ihnen aus Deutschland und den USA für sein Dissertations­projekt befragt. „Wenn man ihnen volle Anonymität zusichert, zeigen sich die meisten doch sehr interessiert daran, ihre Geschichte zu erzählen“, sagt er über die Gespräche, die er wegen der Pandemie meist per Videocall geführt hat. Auch die eine oder andere persönliche Empfehlung habe geholfen. In der Forschung waren die gutsituierten Techworker bislang kaum Thema. ­Dorschel sieht darin den Ausdruck „eines marxistischen Solidaritäts­verständnisses in den Sozialwissenschaften, sich eher dem digitalen Prole­tariat zuzuwenden.”