So dramatisch steigt die Wechselbereitschaft seit Corona – doch die Lösung liegt nahe
Liebe Leserinnen und Leser, dass die Wechselbereitschaft hoch ist, ist seit der Coronakrise bekannt. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in dieser Zeit den knallharten Realitätscheck für ihren Job erhalten: Einige gingen in Kurzarbeit oder verloren ihren Job gleich ganz, weil er nicht systemrelevant war. Andere haben sich kaputtgearbeitet, weil ihr Job zu wichtig war. Inzwischen ist diese Krise gemeistert, doch die nächste wirbelt die Welt weiter auf: Inflation und Rezession stellen die Arbeitswelt weiter auf den Kopf.
- Sofort-Zugriff auf die exklusiven Briefings
- Digitaler Zugang zu allen Ausgaben des t3n Magazins
- Guides und Surveys im Wert von bis zu 396 Euro inklusive
- Exklusive Sessions mit t3n und Digital-Expert*innen
Du bist bereits Pro-Member? Hier anmelden
Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.