Zu wenig Frauen in Führungspositionen – daran scheitert es
Von
Nils Bolder
Auch im Jahr 2024 hat sich wenig verändert. Noch immer sind Frauen in den Führungsetagen von Dax-, MDax- und SDax-Unternehmen komplett unterrepräsentiert. Nur 20 Prozent beträgt der Frauenanteil in den Vorständen der 160 wichtigsten Börsenunternehmen laut einer aktuellen Allbright-Studie. Noch gravierender: Unter den Chefs gibt es mehr Männer, die Christian heißen (zehn), als Frauen (sieben). An der Spitze der Vorstände ist die Lage noch ernster. Nur 2,5 Prozent der Vorstandsvorsitzenden der Dax40-Unternehmen sind Frauen.
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Nils ist der aktuelle Volontär bei t3n und ist sowohl im Print-, als auch im Online- und Podcastbereich dabei.
