Anzeige
Anzeige
News

Phantastische Arbeitgeber und wo sie zu finden sind

Passend zu unserer Themenwoche Karriere hat Glassdoor Deutschlands beste Arbeitgeber gekürt. Platz 1 konnte sich dieses Jahr SAP sichern.

1 Min.
Artikel merken
Anzeige
Anzeige

(Foto: SAP)

Deutschlands beste Arbeitgeber

Glassdoor ist eine Web-Plattform, auf der Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können. Zum zweiten Mal in Folge hat Glassdoor diese Daten jetzt für ein jährliches Ranking ausgewertet und die Ergebnisse im Netz veröffentlicht. Der erste Platz geht in diesem Jahr an SAP aus Walldorf, die damit fünf Plätze aufgerückt sind. Den zweiten Platz unter den besten Arbeitgebern des Landes konnte die Adidas Group für sich erringen. Auch hier zeigt sich eine deutliche Steigerung: Im Vorjahr kam der Sportartikelgigant aus Herzogenaurach nur auf Platz 9.

Laut den Bewertungen der Glassdoor-Nutzer sind SAP-Mitarbeiter sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. (Foto: dpa)

Laut den Bewertungen der Glassdoor-Nutzer sind SAP-Mitarbeiter sehr zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. (Foto: dpa)

Anzeige
Anzeige

Allerdings sollte zu der Liste auch angemerkt werden, dass es vor allem für kleinere Unternehmen kaum möglich ist, sich hier einen Platz zu sichern. Mindestens 20 Mitarbeiter müssen über die Glassdoor-Plattform eine Wertung abgegeben haben, außerdem muss das Unternehmen mindestens 1.000 Menschen beschäftigen. Dementsprechend finden sich auch nur größere Firmen auf der Liste.

Die Top 10 der besten Arbeitgeber in Deutschland

  1. SAP
  2. Adidas Group
  3. Robert Bosch
  4. Deloitte
  5. Accenture
  6. Daimler
  7. Kaufland
  8. DM
  9. Allianz
  10. BMW

Weitere phantastische Arbeitgeber findest du auch in unserer t3n-Jobbörse!

Mehr zu diesem Thema
Fast fertig!

Bitte klicke auf den Link in der Bestätigungsmail, um deine Anmeldung abzuschließen.

Du willst noch weitere Infos zum Newsletter? Jetzt mehr erfahren

Anzeige
Anzeige
Kommentare (2)

Community-Richtlinien

Christian

Wie hat es denn Accenture da rein geschafft :D

Julius

Liebe t3ns, hier handelt es sich um eine PR-Geschichte von Glassdoor und um keinen Journalismus. Schon beim ersten Blick hinters Licht sieht man den dumpfen Geist des Postfaktischen (z.B. die Bewertungen für Deloitte). Warum bringt ihr so was?

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus!
Hallo und herzlich willkommen bei t3n!

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus, um diesen Artikel zu lesen.

Wir sind ein unabhängiger Publisher mit einem Team von mehr als 75 fantastischen Menschen, aber ohne riesigen Konzern im Rücken. Banner und ähnliche Werbemittel sind für unsere Finanzierung sehr wichtig.

Schon jetzt und im Namen der gesamten t3n-Crew: vielen Dank für deine Unterstützung! 🙌

Deine t3n-Crew

Anleitung zur Deaktivierung
Artikel merken

Bitte melde dich an, um diesen Artikel in deiner persönlichen Merkliste auf t3n zu speichern.

Jetzt registrieren und merken

Du hast schon einen t3n-Account? Hier anmelden

oder
Auf Mastodon teilen

Gib die URL deiner Mastodon-Instanz ein, um den Artikel zu teilen.

Community-Richtlinien

Wir freuen uns über kontroverse Diskussionen, die gerne auch mal hitzig geführt werden dürfen. Beleidigende, grob anstößige, rassistische und strafrechtlich relevante Äußerungen und Beiträge tolerieren wir nicht. Bitte achte darauf, dass du keine Texte veröffentlichst, für die du keine ausdrückliche Erlaubnis des Urhebers hast. Ebenfalls nicht erlaubt ist der Missbrauch der Webangebote unter t3n.de als Werbeplattform. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Websites ist nur dann zulässig, wenn damit nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt wird. Wir behalten uns vor, Beiträge, die diese Regeln verletzen, zu löschen und Accounts zeitweilig oder auf Dauer zu sperren.

Trotz all dieser notwendigen Regeln: Diskutiere kontrovers, sage anderen deine Meinung, trage mit weiterführenden Informationen zum Wissensaustausch bei, aber bleibe dabei fair und respektiere die Meinung anderer. Wir wünschen Dir viel Spaß mit den Webangeboten von t3n und freuen uns auf spannende Beiträge.

Dein t3n-Team

Kommentar abgeben

Melde dich an, um Kommentare schreiben und mit anderen Leser:innen und unseren Autor:innen diskutieren zu können.

Anmelden und kommentieren

Du hast noch keinen t3n-Account? Hier registrieren

Anzeige
Anzeige