Brian Armstrong, der CEO der Kryptobörse Coinbase, hat kürzlich in einem Blogbeitrag erklärt, er wolle einen „apolitischen“ Arbeitsplatz aufbauen. Mitarbeiter, denen das nicht passt, sollen gehen – erhalten dafür aber ein Abfindungspaket. Nach Angaben von Armstrong haben 60 Mitarbeiter das Angebot angenommen und die Firma verlassen. Das entspricht rund fünf Prozent der Belegschaft. Laut Armstrong könnte der Mitarbeiterschwund am Ende jedoch noch etwas höher ausfallen, da sich die Firma noch mit einigen Mitarbeitern im Gespräch befinde.

Das Anti-Patagonia: Die apolitische Haltung des Coinbase-CEO ist ein Armutszeugnis

Armstrongs Ankündigung hatte in der Tech-Welt für viel Kritik gesorgt. Twitter-Gründer Jack Dorsey wendete ein, dass Kryptowährungen inhärent politisch seien. Dem hatte Armstrong auf Twitter sogar zugestimmt, nur mit anderen politischen Themen solle sich seine Belegschaft nicht beschäftigen, da die nicht mit der Mission des Unternehmens im Einklang stehen.

Einem Bericht von Wired zufolge kam es kurz nach der Ermordung des Afroamerikaners George Floyd zu einem äußerst emotionalen Meeting in der Coinbase-Zentrale. Schwarze Angestellte berichten unter Tränen davon, dass sie sich in der Firma unsichtbar fühlten. In einem darauffolgenden Meeting wollte Armstrong die Wogen glätten, jedoch nicht eindeutig zustimmen, dass sich seine Firma zu der Black-Lives-Matter-Bewegung stellt.

Als Reaktion darauf legten Mitarbeiter aus verschiedenen Teams ihre Arbeit nieder. Armstrong reagierte, indem er sich auf seinem privaten Twitter-Account zu Black Lives Matter bekannte und sich mit einer E-Mail bei den Angestellten entschuldigte. Laut Quartz kam es daher überraschend für viele Mitarbeiter, als Armstrong am 27. September 2020 in einem Blogbeitrag erklärte, dass Coinbase eine „apolitische“ Firma sei und politische Diskussionen daher dort nichts verloren hätten.