KI im Bewerbungsprozess immer wichtiger – 3 Arbeitsabläufe profitieren besonders

Liebe Leserinnen und Leser, KI spielt im Bewerbungsprozess eine immer größere Rolle. Vor allem auf der Unternehmensseite, aber zunehmend auch auf der Bewerberseite. Jobsuchende werden nach Einschätzung von Personalverantwortlichen ihren nächsten Arbeitsvertrag dank künstlicher Intelligenz zukünftig deutlich schneller in der Tasche haben. Vor allem drei Arbeitsabläufe auf Arbeitgeberseite profitieren immens von der Automatisierung des Recruiting-Prozesses. Eine Befragung des Jobportals Stepstone hat sie identifiziert.
- Sofort-Zugriff auf die exklusiven Briefings
- Digitaler Zugang zu allen Ausgaben des t3n Magazins
- Guides und Surveys im Wert von bis zu 396 Euro inklusive
- Exklusive Sessions mit t3n und Digital-Expert*innen
Du bist bereits Pro-Member? Hier anmelden