Egal ob Microsoft, Google, Facebook oder Apple: Alle großen Tech-Konzerne und mit ihnen auch viel kleinere Unternehmen investieren enorme Summen auf die Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI). Das macht sich natürlich auch auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Zwischen 300.000 und 500.000 US-Dollar Jahresgehalt sollen KI-Experten laut einem Bericht der New York Times mittlerweile von den großen Technologieunternehmen bekommen. Darunter abgesehen von jungen Talenten, die gerade ihren Doktortitel gemacht haben und die direkt von den Unis abgeworben werden, auch KI-Experten ohne Doktortitel und nur wenigen Jahren Berufserfahrung.

Bekannte KI-Koryphäen bekommen sogar noch deutlich mehr und sollen teilweise Aktienoptionen im Wert zweistelliger Millionenbeträge über eine Laufzeit von vier bis fünf Jahren erhalten. Ein Beispiel für die Lohnkostenexplosion zeigt auch Googles KI-Forschungszentrum Deepmind. Dort arbeiten 400 Mitarbeiter und die Personalkosten liegen laut Google bei 138 Millionen US-Dollar. Das entspricht einem durchschnittlichen Gehalt von 345.000 US-Dollar.

Wie üblich profitiert auch die Spitze der Pyramide von dem KI-Boom. Anthony Levandowski erhielt als Leiter der Google-Abteilung, die sich dem Bau selbstfahrender Autos verschrieben hat, 120 Millionen US-Dollar jährlich, bevor er im Mai 2016 eine eigene Firma gegründet hat, die dann im Juli 2016 bereits von Uber übernommen wurde. Daran zeigt sich auch ein wichtiger Grund für die Traumgehälter: Denn neben der Tech-Industrie investiert auch die Automobilbranche verstärkt in den KI-Bereich, und konkurriert auf dem Arbeitsmarkt damit direkt mit Google, Microsoft und Co.