Klimagerechtes Handeln als Job-Argument immer wichtiger – so testen Arbeitgeber sich selbst - t3n

Briefing

Klimagerechtes Handeln als Job-Argument immer wichtiger – so testen Arbeitgeber sich selbst

Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt. Heute geht es um die Relevanz von Klimaneutralität und Nachhaltigkeit für Bewerberinnen und Bewerber bei der Jobsuche.

Von Andreas Weck

07.09.2023, 11:00 Uhr • 2 Min.

Klimagerechtes Handeln als Job-Argument immer wichtiger – so testen Arbeitgeber sich selbst — Klimagerechtes Handeln für Jobsuchende immer wichtiger. (Foto: Alexandros Michailidis / Shutterstock)

Liebe Leserinnen und Leser, ob nun die „Fridays for Future“-Bewegung oder die „Letzte Generation“ – die Schlagzeilen der letzten Jahre lassen glauben, das sich vorwiegend jüngere Menschen für Klimaschutz einsetzen. Sie bilden zumindest auf Demonstrationen und somit auch in der medialen Berichterstattung zumeist die Speerspitze. Jede und jeder von euch kennt Greta Thunberg, oder?

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Andreas Weck

Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.

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