Als Netflix-Mitgründer Marc Randolph sein Studium der Geografie am Hamilton College abschloss, gab ihm sein Vater wichtiges Wissen weiter. Marc Randolph war erst 21 Jahre alt und stand kurz vor seinem ersten Job. Die Ratschläge in Form einer handschriftlichen Liste sollten dem einst noch jungen Absolventen allerdings nicht nur beim Jobeinstieg helfen, sondern ihn ein Leben lang begleiten. Für Randolph, inzwischen 61 Jahre alt, hat die Liste bis heute Bestand. „Ich habe sie an meine eigenen Kinder weitergegeben und das Original hängt neben meinem Badezimmerspiegel“, schreibt der heute mehrfache Millionär auf Linkedin über die acht Erfolgsregeln. CNBC hat zuerst berichtet.

Doch nicht sie allein seien der Grundstein für seinen Erfolg gewesen, lässt Marc Randolph zudem wissen. Auf seinem Blog hat er kürzlich beschrieben, wie seine Karriere von Höhen und Tiefen flankiert war. Damals, so sagt er, hätte er beispielsweise nie gedacht, dass er Tech-Unternehmer werden würde. Tatsächlich habe er als mäßig erfolgreicher Makler angefangen, schreibt er: „Als ich 23 war, war ich wahrscheinlich der schlechteste Immobilienmakler in New York. Ich arbeitete für die Agentur meiner Mutter in Chappaqua und niemand kaufte von mir Häuser. In acht Monaten habe ich keine Verkäufe getätigt.“ Er war auf sich allein gestellt.

„Ich habe täglich Tausende Dinge gelernt.“

Im Anschluss versuchte er sich als Assistent der Geschäftsführung eines Unternehmens, das Notenblätter verkaufte. „Ich habe täglich Tausende Dinge gelernt: Was ein CEO von neun bis fünf macht. Und was er ab fünf macht, bis er tatsächlich nach Hause geht“, schreibt Randolph. „Ich habe aus erster Hand erfahren, wie ein guter CEO seine Aufgaben priorisiert und wie er mit Mitarbeitern umgeht. Und ich habe gesehen, wie ein echtes Unternehmen auf allen Ebenen funktioniert.“ Das, so schreibt er, zahlte sich aus, als er 1997, mit 39 Jahren, Netflix zusammen mit Reed Hastings gründete und das Unternehmen bis 2003 leitete.

Die Erfolgsregeln seines Vaters sowie die Erfahrungen an der Seite der Geschäftsführer haben ihn geprägt. Jungen Berufstätigen rät er deshalb vor allem, sich schnell mit klugen Köpfen zu umgeben und von ihnen zu lernen. Wie wichtig eine Mentor-Protegé-Beziehung ist, sei vielen Menschen nicht klar, so Marc Randolph. „Wenn du dich von den klügsten Leuten ausbilden lässt und sie dich ernst nehmen, wirst du von jedem ihrer Schritt lernen“, schreibt er. „So bist du gut positioniert, um alle Gelegenheiten des Lebens zu nutzen“, betont er fast schon mahnend. Anders gesagt: Wer Meister werden will, muss zuvor Schüler sein.

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