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4 Schritte, die deine Firma zur echten People-Company machen

Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt. Heute geht es darum, wie du das Team stärker ins Zentrum der Unternehmenskultur holst.

2 Min. Lesezeit
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Vier Schritte: So wird deine Firma zur People-Company. (Foto: Rido-Shutterstock)

Liebe Leserinnen und Leser, die neue Arbeitswelt hält Einzug und mit ihr die Ansprüche der Menschen, die darin arbeiten. Vor allem die nachrückende junge Generation will vieles anders machen als ihre Eltern. Mehr Sinnhaftigkeit im Beruf steht ganz oben, auch Gestaltungsfreiheit im Job wird immer häufiger in den Altersklassen genannt, sobald Umfragen ins Spiel kommen. Aber auch ältere Berufstätige hinterfragen zunehmend tradierte Arbeitsweisen.

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Andreas Weck
Andreas Weck

Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy. 

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