Darauf kommt es an, damit dein Team mit dir durch die Krise geht
Von
Andreas Weck
Liebe Leserinnen und Leser, wie sehr fühlt ihr euch mit eurem Arbeitgeber verbunden? Und würdet ihr sagen, dass eine feste emotionale Bindung überhaupt wichtig ist? Diese und weitere Fragen hat der „Global Workplace Report 2023“ des Meinungsforschungsinstituts Gallup gestellt und die Erkenntnis gewonnen, dass sich die Verbundenheit nicht nur auf die Wechselbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirken kann, sondern auch und gerade die Einsatzbereitschaft der Team-Mitglieder gehörig beeinflusst. Warum ist das so?
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Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
