Liebe Leserinnen und Leser, bei mir stehen die Vaterfreuden ins Haus. Grund genug, mich mit dem Thema väterfreundliche Arbeitgeberinnen beziehungsweise Arbeitgeber zu beschäftigen und ein paar Fragen nachzugehen: Wie steht es eigentlich darum in der deutschen Wirtschaft? Gibt es Vorurteile zur Vaterzeit? Und haben Väter schon den Job an den Nagel gehängt, weil ihnen kein Verständnis für ihre neue Situation entgegengebracht wurde?
Du willst weiterlesen?
Sicher dir jetzt die Vorteile von t3n Pro:
- Sofort-Zugriff auf die exklusiven Briefings
- Digitaler Zugang zu allen Ausgaben des t3n Magazins
- Guides und Surveys im Wert von bis zu 396 Euro inklusive
- Exklusive Sessions mit t3n und Digital-Expert*innen
Du bist bereits Pro-Member? Hier anmelden
Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy.
