Eine einflussreiche Gruppe an Beratern für Investoren hat die Apple-Aktionäre aufgefordert, gegen das Gehaltspaket für Tim Cook zu stimmen. Im letzten Jahr war dem Apple-Chef eine Summe von insgesamt 99 Millionen US-Dollar zugesprochen worden.

In einem Brief an die Aktionäre, der The Guardian vorliegt, begründet das Beratungsunternehmen Institutional Shareholder Services seine „erheblichen Bedenken hinsichtlich der Gestaltung und Höhe der Aktienprämie“. Der Hälfte der zugesprochenen Prämien würden demnach die „Leistungskriterien fehlen“. Die Empfehlung der Berater ist dabei klar formuliert: Bei der Versammlung der Aktionäre des Unternehmens soll gegen Cooks Prämie gestimmt werden.

Im letzten Jahr hatte Cook drei Millionen Dollar an Gehalt mit nach Hause genommen. Dazu kamen 82,3 Millionen Dollar an Aktienprämien, 12 Millionen Dollar für das Erreichen von Zielen und weitere 1,4 Millionen Dollar für Flugreisen, Altersvorsorge und Versicherungsprämien. Im Vorjahr waren es noch insgesamt 14,8 Millionen Dollar gewesen. Cooks Gehalt im vergangenen Jahr betrug damit das 1.447-Fache eines durchschnittlichen Apple-Angestellten.

Laut Forbes verfügt der 61-jährige Cook über ein Privatvermögen von 2,3 Milliarden Dollar – und gilt als lautstarker Kritiker der sozialen und wirtschaftlichen Ungleichheit. Sein gesamtes Vermögen wolle er vor seinem Tod verschenken.

Trotz dieser Ankündigung sind die Aktionäre zunehmend unzufrieden mit den Gehaltsvereinbarungen des CEO. Wie viel Erfolg eine Abstimmung gegen Cooks Bonuszahlung am Ende hätte, steht in den Sternen. Die Abstimmung der Aktionäre hat nur eine beratende Funktion. Selbst wenn sich ein Großteil sich gegen das Gehaltspaket aussprechen würde, wäre der Vorstand von Apple nicht gezwungen, überhaupt darauf zu reagieren.