Anzeige
Anzeige
News

Studie: Wer KI bei der Arbeit nutzt, fühlt sich meist einsamer

Eine Studie zeigt, dass die Arbeit mit KI-Tools Menschen einsam und trinkfreudig macht. Die Autor:innen empfehlen Arbeitgeber:innen, gegenzulenken.

2 Min.
Artikel merken
Anzeige
Anzeige

Menschen, die viel mit KI-Tools arbeiten, greifen nach der Arbeit häufiger zu Alkohol, sagt eine Studie. (Symbolbild: Suwatchai Wongaong/ Shutterstock.com)

Mehr Einsamkeit, Schlaflosigkeit und einen stärkeren Hang zum Alkoholismus bescheinigt eine Studie Menschen, die mit KI-Tools arbeiten. Ihre Verfasser:innen befragten 794 Arbeitnehmer:innen aus vier Ländern in einem Zeitraum von zwei Jahren. Die Ergebnisse veröffentlichten sie im Journal of Applied Psychology. „Die Ergebnisse sind ziemlich beunruhigend“, kommentierte ein Experte für Human Relations an der Bayes Business School in London gegenüber Fast Company.

Anzeige
Anzeige

Stefan Stern heißt der Mann, und er begründet seine Einschätzung so: „Und es ist sehr plausibel, dass ein Mangel an menschlichem Kontakt für viele Menschen ziemlich destabilisierend sein kann – ziemlich beunruhigend, störend und vielleicht zu einigen der beschriebenen exzessiven Verhaltensweisen führend.“

Das Medium zitiert auch Gem Dale, einen anderen Spezialisten für diesen Bereich. Der gibt Entwarnung: Das Wohlgefühl an der Arbeit sei ein „komplexes, multidimensionales Konstrukt“ und schwer zu messen.

Anzeige
Anzeige

These: KI-Tools führen Menschen in die Isolation

Die Wissenschaftler:innen konzentrierten sich auf Verhaltensweisen, die mit Einsamkeit in Verbindung gebracht werden: etwa Schlaflosigkeit und Alkoholkonsum. Sie stellten die Hypothese auf, dass KI-Tools die soziale Isolation der Arbeitnehmer:innen verstärken. Der Grund: weniger Kontakt mit Kollegen und mehr Zeit vor dem Bildschirm.

Pok Man Tang, der Erstautor der Studie, doziert an der Management-Fakultät der Universität von Georgia. Er sagt: „Der Mensch ist ein soziales Wesen, und die Isolierung an der Arbeit durch KI-Systeme kann schädliche Auswirkungen auf das Privatleben der Mitarbeiter haben.“ The Register betont, hier liege zwar eine Korrelation, aber keine Kausalität vor. Demnach sei der genannte Zusammenhang nicht einwandfrei bewiesen.

Anzeige
Anzeige

Interventionen sollen negative Auswirkungen bekämpfen

Tang und sein Team stellten fest, dass die Teilnehmer:innen sich eher nach sozialen Kontakten sehnen und sich vor Isolierung am Arbeitsplatz fürchten als die Kollegen, die nicht mit KI-Tools arbeiten. Die Autor:innen befragten drei Wochen lang 166 Ingenieur:innen eines taiwanesischen Biotech-Unternehmens, 126 indonesische Immobilienberater:innen und 214 US-Arbeitnehmer:innen sowie 295 Mitarbeiter:innen eines malaysischen Tech-Konzerns.

Die Ergebnisse waren ähnlich. Die indonesische Gruppe sagte weniger dem Alkohol zu, was damit zu erklären ist, dass die Teilnehmer:innen größteneils Muslime waren. Tang empfiehlt den Unternehmen Achtsamkeitsprogramme und andere positive Interventionen, um Ausgleich zu schaffen. Er sagte: „Die KI wird sich weiter ausbreiten, deshalb müssen wir jetzt handeln, um die potenziell schädlichen Auswirkungen für Menschen, die mit diesen Systemen arbeiten, zu verringern.“

Fast fertig!

Bitte klicke auf den Link in der Bestätigungsmail, um deine Anmeldung abzuschließen.

Du willst noch weitere Infos zum Newsletter? Jetzt mehr erfahren

Anzeige
Anzeige
Kommentare

Community-Richtlinien

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus!
Hallo und herzlich willkommen bei t3n!

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus, um diesen Artikel zu lesen.

Wir sind ein unabhängiger Publisher mit einem Team von mehr als 75 fantastischen Menschen, aber ohne riesigen Konzern im Rücken. Banner und ähnliche Werbemittel sind für unsere Finanzierung sehr wichtig.

Schon jetzt und im Namen der gesamten t3n-Crew: vielen Dank für deine Unterstützung! 🙌

Deine t3n-Crew

Anleitung zur Deaktivierung
Artikel merken

Bitte melde dich an, um diesen Artikel in deiner persönlichen Merkliste auf t3n zu speichern.

Jetzt registrieren und merken

Du hast schon einen t3n-Account? Hier anmelden

oder
Auf Mastodon teilen

Gib die URL deiner Mastodon-Instanz ein, um den Artikel zu teilen.

Community-Richtlinien

Wir freuen uns über kontroverse Diskussionen, die gerne auch mal hitzig geführt werden dürfen. Beleidigende, grob anstößige, rassistische und strafrechtlich relevante Äußerungen und Beiträge tolerieren wir nicht. Bitte achte darauf, dass du keine Texte veröffentlichst, für die du keine ausdrückliche Erlaubnis des Urhebers hast. Ebenfalls nicht erlaubt ist der Missbrauch der Webangebote unter t3n.de als Werbeplattform. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Websites ist nur dann zulässig, wenn damit nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt wird. Wir behalten uns vor, Beiträge, die diese Regeln verletzen, zu löschen und Accounts zeitweilig oder auf Dauer zu sperren.

Trotz all dieser notwendigen Regeln: Diskutiere kontrovers, sage anderen deine Meinung, trage mit weiterführenden Informationen zum Wissensaustausch bei, aber bleibe dabei fair und respektiere die Meinung anderer. Wir wünschen Dir viel Spaß mit den Webangeboten von t3n und freuen uns auf spannende Beiträge.

Dein t3n-Team

Kommentar abgeben

Melde dich an, um Kommentare schreiben und mit anderen Leser:innen und unseren Autor:innen diskutieren zu können.

Anmelden und kommentieren

Du hast noch keinen t3n-Account? Hier registrieren

Anzeige
Anzeige