Anzeige
Anzeige
News
Artikel merken

Homeoffice, Büro, Coworking-Space: Spotify startet flexible Arbeitsmodelle

Unabhängig von der Pandemie will Spotify langfristig flexible Arbeitsmodelle anbieten. Der Konzern hofft auf effektiveres Arbeiten und neue Talente.

1 Min. Lesezeit
Anzeige
Anzeige

Für Spotify zu arbeiten, ist theoretisch bald von überall aus möglich. (Foto: masterpiece / Shutterstock)

Spotify lässt seine Beschäftigte langfristig von da arbeiten, wo sie wollen. „Wir glauben, dass die Zeit für den Übergang zu einem flexiblen/verteilten Unternehmen gekommen ist“, teilt Spotify in einem Blogpost mit.

Anzeige
Anzeige

Globalisierung und Digitalisierung hätten die Entwicklung in diese Richtung schon vor der Pandemie angetrieben. Die Erfahrungen aus dem vergangenen Jahr hätten den Prozess beschleunigt.

Ort und Arbeitsmodell flexibel wählen

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen ab diesem Sommer mit ihren Vorgesetzten abstimmen können, welches Modell für sie am besten passt. Das könne ein Vollzeit-Homeoffice oder eine Vollzeit-Präsenz sein, aber auch ein Mischmodell.

Anzeige
Anzeige

Auch das Land beziehungsweise die Stadt kann flexibel gewählt werden, allerdings mit einigen Einschränkungen wegen der Zeitverschiebung. Sollte jemand zu weit entfernt von einem Spotify-Büro leben, aber nicht im Homeoffice arbeiten wollen, unterstützt Spotify die Mitgliedschaft in einem Coworking-Space.

Anzeige
Anzeige

Mehr Talente anwerben

Mehr Flexibilität soll zu einer besseren Work-Life-Balance führen und die Effektivität der Beschäftigten erhöhen, so Spotify. Außerdem hofft das Unternehmen, mehr Talente standortunabhängig anwerben zu können.

Auch Twitter hatte sich entschieden, langfristig Homeoffice anzubieten. Einer aktuellen Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft zufolge ist ein solches Modell eher für große Firmen denkbar. Die meisten kleineren Unternehmen wollen nach der Pandemie dagegen wieder in den Büroalltag zurückkehren.

Mehr zu diesem Thema
Fast fertig!

Bitte klicke auf den Link in der Bestätigungsmail, um deine Anmeldung abzuschließen.

Du willst noch weitere Infos zum Newsletter? Jetzt mehr erfahren

Anzeige
Anzeige
Schreib den ersten Kommentar!
Bitte beachte unsere Community-Richtlinien

Wir freuen uns über kontroverse Diskussionen, die gerne auch mal hitzig geführt werden dürfen. Beleidigende, grob anstößige, rassistische und strafrechtlich relevante Äußerungen und Beiträge tolerieren wir nicht. Bitte achte darauf, dass du keine Texte veröffentlichst, für die du keine ausdrückliche Erlaubnis des Urhebers hast. Ebenfalls nicht erlaubt ist der Missbrauch der Webangebote unter t3n.de als Werbeplattform. Die Nennung von Produktnamen, Herstellern, Dienstleistern und Websites ist nur dann zulässig, wenn damit nicht vorrangig der Zweck der Werbung verfolgt wird. Wir behalten uns vor, Beiträge, die diese Regeln verletzen, zu löschen und Accounts zeitweilig oder auf Dauer zu sperren.

Trotz all dieser notwendigen Regeln: Diskutiere kontrovers, sage anderen deine Meinung, trage mit weiterführenden Informationen zum Wissensaustausch bei, aber bleibe dabei fair und respektiere die Meinung anderer. Wir wünschen Dir viel Spaß mit den Webangeboten von t3n und freuen uns auf spannende Beiträge.

Dein t3n-Team

Melde dich mit deinem t3n Account an oder fülle die unteren Felder aus.

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus!
Hallo und herzlich willkommen bei t3n!

Bitte schalte deinen Adblocker für t3n.de aus, um diesen Artikel zu lesen.

Wir sind ein unabhängiger Publisher mit einem Team von mehr als 75 fantastischen Menschen, aber ohne riesigen Konzern im Rücken. Banner und ähnliche Werbemittel sind für unsere Finanzierung sehr wichtig.

Schon jetzt und im Namen der gesamten t3n-Crew: vielen Dank für deine Unterstützung! 🙌

Deine t3n-Crew

Anleitung zur Deaktivierung
Artikel merken

Bitte melde dich an, um diesen Artikel in deiner persönlichen Merkliste auf t3n zu speichern.

Jetzt registrieren und merken

Du hast schon einen t3n-Account? Hier anmelden

oder
Auf Mastodon teilen

Gib die URL deiner Mastodon-Instanz ein, um den Artikel zu teilen.

Anzeige
Anzeige