Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Diese Frage treibt insbesondere seit der Pandemie viele Menschen um, gleichzeitig macht das Metaverse Schlagzeilen. Wir haben auf unser Cover „Metawork“ geschrieben, denn wir wollen in dieser Ausgabe über New Normal und New Work hinausblicken. Wir haben uns angeschaut, wie neu entstehende virtuelle Welten unser Arbeiten verändern. Und welches Potenzial darin liegen kann, wenn das Metaverse auf die Web3-Bewegung trifft.

Dezentral Arbeiten von überall auf der Welt in einer virtuellen Welt klingt dabei erst mal verlockend. Vieles ist aber noch im Entstehen, und wie bei allen neuen Entwicklungen ist noch lange nicht entschieden, ob sie letztlich die Welt zum Besseren verändern werden oder nicht. Aktuell scheinen vor allem Early Adopter, Venture Capitalists und Krypto-Bros den Ton anzugeben.

„Es gibt viele, die nur auf das schnelle Geld aus sind, und es wird auch viel spekuliert, aber es gibt noch mehr talentierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen“

Aber es geht auch anders: „Es gibt viele, die nur auf das schnelle Geld aus sind, und es wird auch viel spekuliert, aber es gibt noch mehr talentierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen“, hat Manasi Vora im Gespräch mit Sabrina Schadwinkel für die Titelgeschichte erzählt. Sie ist Mitgründerin einer Investment-DAO, die weibliche und nicht-binäre Krypto-Gründer:innen fördert. Langfristig müssen wir uns fragen, für wen es einen (Arbeits-)Platz im Metaverse geben wird. Matthias Kreienbrink hat sich dazu in der Titelgeschichte angeschaut, wie realitätsnah das Arbeiten in Games bereits heute simuliert wird.

Zudem beleuchten wir in der t3n67, welche Organisations- und Führungsmodelle künftig gefragt sind und ob wir alle am Ende zu Cyborgs werden, die von einer KI gemanagt werden.

• Titelgeschichte: Metawork – Wie organisieren wir Arbeit in der Zukunft?
• Das Metaverse in Zahlen: Fakten rund um die virtuelle Welt
• Work, mal meta: Ein Historiker, ein Führungscoach und eine Arbeitsforscherin im Gespräch
• Work Pioneers: So organisieren sich Unternehmen neu
• Play-to-Earn-Games: Spielend Geld verdienen
• Die KI, dein Boss: Kann künstliche Intelligenz menschliche Vorgesetzte ersetzen?
• „Sind Sie ein Cyborg?“ Arbeitsforscher Bertolt Meyer im Interview

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Die Anerkennung von Bitcoin als offizielles Zahlungsmittel hat El Salvador in die Schlagzeilen gebracht. Unser Autor hat sich vor Ort ein Bild gemacht: Wie tickt ein Präsident, der trotz aller Risiken auf Bitcoin setzt?

Unternehmen sollten sich mit Diversität auseinandersetzen, wenn sie eine Zukunft haben wollen. Um verkrustete Betriebsstrukturen aufzubrechen, müssen sie in Kultur, Kommunikation und Personal investieren – und den ein oder anderen unangenehmen Konflikt aushalten.

Richard Socher gilt als einer der führenden KI-Forscher weltweit. Im Interview erklärt er, warum er an einer neuen Suchmaschine arbeitet und hofft, dass auch in der Wirtschaft und Politik mehr auf künstliche Intelligenz gesetzt wird.

Mobilitätswende: „Welches Problem bitte lösen Flugtaxis und Hyperloop?“
Identitätsdiebstahl: Du wurdest gehackt
Finanzierung von Open Source: „So geht es nicht weiter.“
Chipkrise: Erst fehlt die PS5, bald das MRT
Recycling: Update für E-Waste gesucht
Regulierung: Tüv für die KI
Finfluencer:innen: Rendite statt Roomtour
Strategie: Marketing fürs Metaverse
Social Media: PR in der Kommentarspalte
Werben: So geht ethisches Marketing
Suchmaschinenoptimierung: Sechs Fragen für SEOs
Cloud-Computing: Die nächste Evolutionsstufe
Cybersecurity: Raus aus der IT-Ecke
Dashboards: Tools zur Datenvisualisierung
Gamification: Mehr Spaß in der Qualitätssicherung
Serverless: Dashboards mit Azure Function und Cosmos DB
WordPress 5.9: Einstieg ins Full-Site-Editing

In unserem Pageflip zur Ausgabe 67 könnt ihr euch die ersten Seiten des Magazins anschauen – das funktioniert nicht nur auf eurem Desktop-PC, sondern auch auf dem Smartphone oder Tablet.

Eine Übersicht über alle Artikel der Ausgabe erhaltet ihr im Inhaltsverzeichnis (PDF).

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