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Nach Metas Vorbild: Kündigungen wegen schlechter Leistung – in Deutschland möglich?

Wie einfach wäre es in Deutschland, großflächige Kündigungen wegen schlechter Leistung auszusprechen? Was geht hierzulande und was nicht? Das sagt die Rechtslage.

Andreas Weck Von Andreas Weck
• 2 Min.
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Nach Metas Vorbild: Kündigungen wegen schlechter Leistung – in Deutschland möglich?
Kündigung wegen schlechter Leistung nach Metas Vorbild. Geht das? (Foto: NOBUHIRO ASADA-Shutterstock)

Kündigung wegen schlechter Leistung? Der US-Konzern Meta hat mit diesem Vorstoß zuletzt ordentlich für Aufsehen gesorgt. Tausende sollen den Plänen nach auf die Straße gesetzt und gegen leistungsfähigere Team-Mitglieder ersetzt werden. Kritiker bezeichnen den harten Kurs als herzlos, Befürworter träumen von ähnlichen Schritten in deren Unternehmen. Doch wie realistisch sind solche Massenentlassungen in Deutschland eigentlich?

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Andreas Weck
Andreas Weck

Andreas Weck ist Redakteur für das Ressort Arbeitswelt. Er sitzt in Berlin. Zuvor hat er für t3n als Silicon-Valley-Reporter aus San Francisco berichtet. Seine Expertise bewegt sich zwischen der New Work und der New Economy. 
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