Der profitabelste Autobauer der Welt heißt Tesla und bei den Gehältern in der brandenburgischen Fabrik Gigafactory Berlin orientiert er sich an den Zahlen der deutschen Automobilwirtschaft. Doch wer bei Mercedes oder BMW schafft, erhält trotzdem mehr Geld. Wie es dazu kommt, klärt ein Bericht des Merkurs, der die Angaben auf dem Job-Bewertungsportal Kununu analysiert hat. In Grünheide arbeiten aktuell rund 3.000 Menschen, doch final rechnet man bei Tesla mit 12.000 Angestellten. Auf Kununu gaben 387 ihre Gehaltsdaten an – verifiziert sind diese nicht.

Wer auf die Jahresbezüge der unterschiedlichen Jobs schaut, erkennt die Orientierung des US-Unternehmens am Gehaltstarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. So hatte es der Chef der Arbeitsagentur Frankfurt (Oder) im Jahr 2020 auch angekündigt. Allerdings war etwa Experte Ferdinand Dudenhöffer davon ausgegangen, dass Tesla die deutschen Wettbewerber beim Gehalt ausstechen wollte. Das scheint jedoch nicht so zu sein, denn die Zahlen auf Kununu lassen vermissen, was im Tarifvertrag durchaus festgelegt ist: Tesla zahlt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Auch eine Schichtzulage sucht man vergebens.

Zusätzlich zur regulären Vergütung – also inklusive der Urlaubs- und Weihnachtsentgelte – erhalten die Mitarbeiter:innen der großen Automobilkonzerne außerdem verschiedene Boni. Neben Dienstwagen, vergünstigten Fahrzeugen und anderen nicht-monetären Zuwendungen gibt es etwa Sonderzahlungen. So bekamen Porsche-Angestellte im Geschäftsjahr 2021 zum Beispiel 7.900 Euro pro Kopf extra. Zudem erhalten Angestellte bei einigen Unternehmen Provisionen. All diese Extra-Zuwendungen gewährt Tesla nicht.

Entsprechend gibt es in der Kommentarspalte bei dem Jobbewertungsportal einige kritische Stimmen. Das Gehalt sei zu gering, speziell aufgrund fehlender Zulagen, liest man dort. Ein:e Kommentator:in schreibt, die Arbeit sei zäh und suggeriert, die Behandlung sei nicht gut. „Lange kann das nicht mehr gut gehen“, steht am Schluss des Eintrags. „Wir beschweren uns nicht, weil wir wissen, was wir unterschrieben haben und man kann sehr gut davon leben“, liest man auf der anderen Seite. Natürlich sind diese Aussagen nicht repräsentativ. Insgesamt liegt die Gehaltszufriedenheit bei 3,6 von 5 und damit über dem Durchschnitt.