Veronika Leitermann ist als „Head of Seller Services Other Hardlines“ bei Amazon Deutschland tätig. Sie unterstützt interessierte Verkaufspartner dabei, ihre Produkte in der Kategorie „Home & Outdoor“ auf Amazon.de optimal zu vertreiben. Ihre eigene Gründererfahrung hilft ihr dabei. Im Rahmen des Förderprogramms „Unternehmerinnen der Zukunft“ (UdZ) begleitet sie zudem seit zwei Jahren 20 Unternehmerinnen auf dem Weg zum digitalen Erfolg und unterstützt so weibliche Vorbilder in der deutschen Digitalwirtschaft. In der „5 Dinge, ohne die ich nicht arbeiten kann“-Serie verrät sie, warum Netzwerken ein wichtiges Werkzeug für den unternehmerischen Erfolg von Frauen ist.

Guten Kaffee: In einem Yoga-Retreat musste ich das einmal auf die harte Tour lernen. Dort habe ich mich für zwei Wochen auf einen strengen Ernährungsplan ganz ohne Koffein eingelassen. Sehr schnell wurde mir klar: Ohne geht es nicht, meine Gedanken sind morgens nur um Kaffee gekreist.

Headset & Smartphone: Wir verbringen bei Amazon einen Großteil des Tages in Calls mit Kollegen. Die sitzen aber nicht nur in München, Bad Hersfeld und Tübingen – sondern auch in Seattle, London oder Barcelona. Das Headset ist deshalb so etwas wie meine Verbindung zur Amazon-Welt. Mein Smartphone hingegen macht das Arbeiten einfach viel effizienter: Ich nutze es insbesondere dafür, Informationen zu verarbeiten und zur Organisation.

Freiheit zu Experimentieren: Ich habe das Glück, bei Amazon innovativ und frei denken zu können – das war mir als ehemalige Unternehmerin besonders wichtig. Wir orientieren uns bei der Arbeit an 14 Führungsprinzipien, die genau das gewährleisten und fördern. Ich sehe mich deswegen als Unternehmerin im Unternehmen, kann Dinge ausprobieren und Risiken eingehen, um aus diesen Erfahrungen zu lernen. Denn Lernmöglichkeiten und die berufliche Weiterentwicklung sind für mich unverzichtbar. Ich muss flexibel bleiben und mich an sich verändernde Bedingungen anpassen, die etwa durch die Digitalisierung auf mich zukommen. Bei Amazon wissen wir, dass der Lernprozess nie abgeschlossen ist.

Team: Ein gutes Team bringt doppelte Kraft. Die richtigen Leute auszuwählen und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, kostet Zeit, aber zahlt sich aus, da man den eigenen Einfluss über sein Team quasi vervielfältigen kann. Ich bin derzeit umgeben von wirklich starken Talenten – daher nehme ich meine Coaching-Rolle ernst und freue mich, andere Kollegen und Kolleginnen dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Vorbilder und Netzwerke: Ich kenne das aus eigener Erfahrung: Sichtbare Unternehmerinnen sind wichtig, damit mehr Frauen mutig ihre Ideen verwirklichen und sich wagen, dieses Abenteuer Unternehmertum anzugehen. Frauen sehen in unserer Branche immer noch zu wenige Vorbilder – und oft liegt es daran, dass Frauen in Netzwerken nicht präsent genug sind oder sich zu wenig zutrauen. Gerade diese Netzwerke sind für den Erfolg wichtig: Man kann nicht früh genug damit anfangen, sich Hilfe zu holen und von den Erfahrungen anderer Kollegen und Unternehmern zu profitieren. Deshalb versuche ich zum Beispiel auch Speaker-Anfragen anzunehmen und zu zeigen: Es gibt Unternehmen, in denen Frauen stark präsent sind – auch in der Führungsebene, und erst recht mit Ideen. Es sollte irgendwann ganz normal sein, dass Frauen und Männer zu gleichen Teilen in der Öffentlichkeit unsere Branche vertreten.

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