Kind und Karriere – das ist und bleibt ein Reizthema. Oft wird hierzulande über Politikversagen und schlechte Rahmenbedingungen diskutiert. Dabei sollten wir viel mehr darauf achten, welche Rollenbilder wir den nächsten Generationen mitgeben.
Hinter der Forderung nach mehr Vereinbarkeit von Familie und Karriere steckt mehr als der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wie erkenne ich einen familienfreundlichen Arbeitgeber? Wie vernetzen sich berufstätige Mütter digital? Wie sorgen Eltern finanziell vor? Vor welchen Herausforderungen stehen Berufstätige in vielfältigen Familienmodellen? Welche Erwartungen beeinflussen “neue Väter”? Welche Schritte können Unternehmen gehen, um mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen? Diese Fragen beantworten sieben t3n-Autorinnen in diesem thematischen Schwerpunkt. Mit Tipps, Erfahrungsberichten, Meinungen und Fakten beleuchten sie die Situation berufstätiger Eltern in Deutschland und solcher, die es werden wollen.
