Recruiting

Dieses Tech-Startup will die Mitarbeitersuche per KI und Big Data erleichtern

News Ein von ehemaligen Google- und Facebook-Mitarbeitern gegründetes Startup will die Mitarbeitersuche revolutionieren. Dabei sollen KI und Big Data eine große Rolle spielen.

21 shares

Warum bei Sipgate die Mitarbeiter entscheiden, wer ins Team kommt

Fundstück Recruiting ist Chefsache? Nicht bei Sipgate. Im „On the Way to New Work“-Podcast erklärt Gründer Tim Mois, warum es absurd ist, dass Manager neue Mitarbeiter einstellen.

163 shares

Amazon Go eröffnet weitere Filialen: Der Start der kassenlosen Supermarkt-Kette

News Nachdem erst kürzlich die erste Filiale eröffnet wurde, plant Amazon schon die Eröffnung weiterer Filialen in diesem Jahr.

248 shares

Anzeige

Agile HR: Neue Impulse für ein besseres Zusammenarbeiten

Sponsored Event Am 25. und 26. April findet die Agile HR Conference in Köln statt. Hier treffen sich Personaler, Entscheider und Software-Entwickler, um praktische Lösungen für den Weg zur agilen Organisation zu finden.

18 shares

Verhaltensfragen im Vorstellungsgespräch: So überzeugt ihr jeden Personaler

Ratgeber Zu den fiesesten Fragen im Vorstellungsgespräch gehören sogenannte Verhaltensfragen. Was sich dahinter verbirgt und wie ihr darauf reagieren solltet, erklärt dieser Beitrag.

80 shares

Anzeige

Bei diesen 3 Alarmzeichen in deiner Personalabteilung solltest du eingreifen!

Sponsored Post Wofür ist die Personalabteilung eigentlich da und wofür nicht? Erfahre, warum viele Personaler überlastet sind und wie du sie entlasten kannst.

30 shares

Kreative Bewerbung: 9 kleine Tricks, die jeden Personaler verblüffen

Ratgeber Du willst eine kreative Bewerbung schreiben und aus der Masse herausstechen? Dann solltest du diese Tricks anwenden.

277 shares

Amazon rekrutiert Offiziere aus der Bundeswehr

News Amazon sucht explizit Personal mit militärischem Background für seine Logistikzentren. Dabei geht es nicht um Sicherheitspersonal, sondern um Führungskräfte. Ein interessanter Schritt.

870 shares

Die neue t3n-Jobbörse ist da: Günstigere Preise, tolle Verbesserungen

In eigener Sache Die beliebte t3n-Jobbörse bekommt nicht nur einen Neuanstrich, sondern erlebt einen Relaunch der besonderen Art. Das können Recruiter von unserer Stellenbörse erwarten.

38 shares

Anzeige

Recruiting: Darum macht der Einsatz von KPI den entscheidenden Unterschied!

Sponsored Post Die meisten Unternehmer kennen ihre Key-Performance-Indicators (KPI). Neu ist, dass sich nun auch die HR-Branche eigener Leistungskennzahlen bedient. Doch wie passen KPI aus der klassischen BWL mit dem modernen Recruiting zusammen?

195 shares

Shopping-Trends: So könnten wir in 5 Jahren einkaufen

Analyse Kaum ein Umfeld hat sich in den vergangenen Jahren so gravierend verändert wie der E-Commerce. Doch wie geht es weiter? Diese Trends werden unser Einkaufen in fünf Jahren bestimmen.

431 shares

Recruiting: Wie du dafür sorgst, dass aus einem Bewerber ein loyaler Mitarbeiter wird

Ratgeber Fehler im Recruiting-Prozess lassen sich später kaum wieder gut machen. Umso wichtiger ist es, gleich die richtigen Hebel zu ziehen. Worauf Unternehmen besonders achten sollten, zeigt die aktuelle „Candidate-Journey-Studie 2017”.

89 shares

Anzeige

Das perfekte Vertriebsteam: So rekrutierst du neue Sales-Mitarbeiter

Sponsored Post Zwischen dem Produkt und dem Kunden steht das Vertriebsteam. Es muss sowohl das Unternehmen als auch den Kunden gut kennen, um beides zusammenzubringen. Aber wie findet man die passenden Mitarbeiter?

15 shares

Vorstellungsgespräch: Personaler verrät, welche Floskel am meisten nervt

Ratgeber Bewerber versuchen sich häufig mit auswendig gelernten Antworten aus Ratgebern ins rechte Licht zu rücken. Doch viele Floskeln ziehen im Vorstellungsgespräch nicht mehr.

27 shares

Mitarbeiter-Empfehlungen – die Zukunft des Recruiting?

Ratgeber Recruiting ist oft ziemlich ineffizient: Personaler entscheiden, welcher Bewerber in ein Team passt, dessen Abläufe und Strukturen sie gar nicht kennen. Es geht aber auch anders, erklärt Simone Janson.

68 shares

Lebenslauf: Worauf Personaler in den ersten 6 Sekunden achten

Fundstück Sechs Sekunden brauchen Personaler für den ersten Eindruck. Welche Informationen sie im Lebenslauf zuerst überfliegen und was das über eine gute Strukturierung aussagt, zeigt diese Untersuchung.

86 shares

Recruiting from scratch: Was junge Startups von Einhorn und Jimdo lernen können

Ratgeber Junge Startups haben wenig Geld und brauchen starke Talente. Wie Einhorn und Jimdo anfangs rekrutiert und die Prozesse inzwischen perfektioniert haben, beschreibt Andreas Weck.

56 shares

Diese 11 Führungskräfte verraten ihre Tipps für ein perfektes Zeitmanagement

Ratgeber Ein perfektes Zeitmanagement ist alles! Wir haben elf Führungskräfte gefragt, wie sie ihre Termine planen und Aufgaben abarbeiten.

155 shares

Digitale Transformation: Unternehmenskultur bleibt „größte Herausforderung”

News Zeitgemäße Projektkultur? Fehlanzeige! Ein Großteil der für eine Studie der Technologieberatung Bearing Point befragten Unternehmen und Behörden sieht sich in traditionellen Organisationsstrukturen verhaftet.

434 shares

Schnell Weihnachtsgeschenke bestellen: Den Paketdiensten geht das Personal aus

News Die Paketdienste kämpfen mit Personalmangel. Weihnachtsgeschenke sollten Kunden in diesem Jahr frühzeitig bestellen, Händler hingegen Versandzeiten vorsichtig kalkulieren.

38 shares