Recruiting

KI optimiert Recruiting: Google verpasst Hire ein Update

News Knapp ein Jahr ist Googles Recruiting-App Hire alt – jetzt soll künstliche Intelligenz die Suche nach dem richtigen Bewerber optimieren.

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So findest du großartige Bewerber ohne großen Kostenaufwand!

Sponsored Post Wer neue Talente sucht, muss sich heutzutage mehr einfallen lassen, als nur eine klassische Stellenanzeige zu platzieren. Besonders, wenn der Hiring-Prozess keine Unsummen verschlucken soll. Prescreen hat einige Tipps für euch, wie ihr das anstellt.

Recruiting mit Risiko: Warum Klarna jetzt ganze Teams einstellen will

News Sich mit mehreren Kollegen zusammen bei einem neuen Unternehmen zu bewerben, kann Vorteile haben. Doch für ein Unternehmen kann das ein echtes Risiko darstellen. Zahlungsdienstleister Klarna probiert es trotzdem aus.

Stellenjagd auf Facebook: Soziales Netzwerk bringt Jobbörse nach Deutschland

News Facebook Jobs startet in Deutschland. Die Jobbörse des sozialen Netzwerks richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Betriebe und soll Arbeitssuchenden helfen, regionale Stellenangebote aufzuspüren.

Über diese Bewerber lachen sich Personaler schlapp

Fundstück Eine aussagekräftige Bewerbung zu schreiben ist nicht immer einfach. Personaler berichten häufig von kleineren und größeren Fails. Über diese Bewerber jedoch, lachen sie sich nur noch schlapp.

Du bist Freelancer und suchst Arbeit? 23 Portale, auf denen du sie findest

Listicle Freelancer sind die neuen Lieblinge der Wirtschaft. Wie du an einen Job kommst, zeigt dir diese Liste mit beliebten Jobbörsen.

Glücklicher im Job: Das Startup dreier Ex-Googler will das möglich machen

News Googles früherer HR-Chef Laszlo Bock hat mit zwei weiteren Ex-Googlern das Startup Humu gegründet, das Mitarbeiter glücklicher und produktiver machen will. Jetzt hat Bock erste Details dazu verraten.

Wann verstehen Unternehmen endlich, dass es nicht ums Geld geht?

Kommentar Lukratives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubsgeld – damit wollen Unternehmen die Besten ins Boot holen. Aber ich habe noch niemanden erlebt, der mit leuchtenden Augen über sein Gehalt spricht. Ein Thema bleibt im Recruiting konsequent außen vor: die Arbeit selbst!

Dieses Tech-Startup will die Mitarbeitersuche per KI und Big Data erleichtern

News Ein von ehemaligen Google- und Facebook-Mitarbeitern gegründetes Startup will die Mitarbeitersuche revolutionieren. Dabei sollen KI und Big Data eine große Rolle spielen.

Warum bei Sipgate die Mitarbeiter entscheiden, wer ins Team kommt

Fundstück Recruiting ist Chefsache? Nicht bei Sipgate. Im „On the Way to New Work“-Podcast erklärt Gründer Tim Mois, warum es absurd ist, dass Manager neue Mitarbeiter einstellen.

Amazon Go eröffnet weitere Filialen: Der Start der kassenlosen Supermarkt-Kette

News Nachdem erst kürzlich die erste Filiale eröffnet wurde, plant Amazon schon die Eröffnung weiterer Filialen in diesem Jahr.

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Agile HR: Neue Impulse für ein besseres Zusammenarbeiten

Sponsored Event Am 25. und 26. April findet die Agile HR Conference in Köln statt. Hier treffen sich Personaler, Entscheider und Software-Entwickler, um praktische Lösungen für den Weg zur agilen Organisation zu finden.

Verhaltensfragen im Vorstellungsgespräch: So überzeugt ihr jeden Personaler

Ratgeber Zu den fiesesten Fragen im Vorstellungsgespräch gehören sogenannte Verhaltensfragen. Was sich dahinter verbirgt und wie ihr darauf reagieren solltet, erklärt dieser Beitrag.

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Bei diesen 3 Alarmzeichen in deiner Personalabteilung solltest du eingreifen!

Sponsored Post Wofür ist die Personalabteilung eigentlich da und wofür nicht? Erfahre, warum viele Personaler überlastet sind und wie du sie entlasten kannst.

Kreative Bewerbung: 9 kleine Tricks, die jeden Personaler verblüffen

Ratgeber Du willst eine kreative Bewerbung schreiben und aus der Masse herausstechen? Dann solltest du diese Tricks anwenden.

Amazon rekrutiert Offiziere aus der Bundeswehr

News Amazon sucht explizit Personal mit militärischem Background für seine Logistikzentren. Dabei geht es nicht um Sicherheitspersonal, sondern um Führungskräfte. Ein interessanter Schritt.

Die neue t3n-Jobbörse ist da: Günstigere Preise, tolle Verbesserungen

In eigener Sache Die beliebte t3n-Jobbörse bekommt nicht nur einen Neuanstrich, sondern erlebt einen Relaunch der besonderen Art. Das können Recruiter von unserer Stellenbörse erwarten.

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Recruiting: Darum macht der Einsatz von KPI den entscheidenden Unterschied!

Sponsored Post Die meisten Unternehmer kennen ihre Key-Performance-Indicators (KPI). Neu ist, dass sich nun auch die HR-Branche eigener Leistungskennzahlen bedient. Doch wie passen KPI aus der klassischen BWL mit dem modernen Recruiting zusammen?

Shopping-Trends: So könnten wir in 5 Jahren einkaufen

Analyse Kaum ein Umfeld hat sich in den vergangenen Jahren so gravierend verändert wie der E-Commerce. Doch wie geht es weiter? Diese Trends werden unser Einkaufen in fünf Jahren bestimmen.

Recruiting: Wie du dafür sorgst, dass aus einem Bewerber ein loyaler Mitarbeiter wird

Ratgeber Fehler im Recruiting-Prozess lassen sich später kaum wieder gut machen. Umso wichtiger ist es, gleich die richtigen Hebel zu ziehen. Worauf Unternehmen besonders achten sollten, zeigt die aktuelle „Candidate-Journey-Studie 2017”.