„Mit Meetings vollbepackt”: Wie Arbeitgeber die Loyalität neuer Talente verspielen

Mitarbeitersuche, Vertragsunterzeichnung, Onboarding – und prompt darauf: Kündigung! Für Arbeitgebende ist das bitter, doch die Ursache oft selbstgemacht. Eine Expertin verrät, was meist schiefläuft.